Los trabajadores estadounidenses de más edad se han visto afectados de forma desproporcionada no sólo por los impactos sanitarios de la COVID-19, sino también por su correspondiente choque económico, que ha afectado profundamente a su capacidad para presupuestar y ahorrar para su jubilación. De hecho, los trabajadores de 65 años o más han registrado algunas de las tasas de desempleo más altas de los últimos tiempos. Un análisis de la Kaiser Family Foundation de los datos de abril de 2020 de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) muestra que la tasa de desempleo fue más alta entre los trabajadores de la cohorte de edad más joven (de 16 a 24 años), con un 27.4% – y el siguiente más alto entre los trabajadores de la cohorte de mayor edad (65 años o más) – con un 15.6%.
La BLS aún no ha publicado datos sobre cómo ha cambiado el empleo senior dentro de las ocupaciones específicas durante COVID-19, por lo que este estudio investigó las tendencias de empleo entre los seniors de cara a 2020. En concreto, nos fijamos en los trabajos más populares y en los que más crecen para las personas mayores. Para conocer los detalles de nuestras fuentes de datos y cómo reunimos toda la información para establecer nuestras conclusiones, consulte la sección Datos y Metodología más abajo.
Hallazgos clave
- Abogados, directores ejecutivos y agentes inmobiliarios & Los agentes de ventas destacan como trabajos populares. En las tres ocupaciones hay un elevado número bruto de empleados de alto nivel. Los datos del BLS de 2019 muestran que más de 160.000 personas mayores trabajan en cada una de ellas. Además, las personas mayores constituyen un gran porcentaje de la mano de obra en estas ocupaciones. Las personas de 65 años o más representan más del 15% de los abogados, más del 13% de los directores ejecutivos y casi el 15% de los agentes inmobiliarios y de ventas.
- Entre 2015 y 2019, el empleo de personas mayores se duplicó en dos ocupaciones. En 2015, unos 34.000 y 25.000 mayores estaban empleados como directores de construcción y desarrolladores de software de aplicaciones y sistemas, respectivamente. Esas cifras se duplicaron en el siguiente periodo de cuatro años. Las cifras del BLS de 2019 muestran que hay aproximadamente 77.000 gerentes de construcción y 56.000 desarrolladores de software de aplicaciones y sistemas que tienen 65 años o más.
Los trabajos más populares para los mayores
Más de uno de cada 10 de todos los mayores empleados trabajan en cinco ocupaciones: vendedores al por menor (281.000 trabajadores sénior), conductores de ventas y camiones (279.000 trabajadores sénior), secretarias y auxiliares administrativos (249.000 trabajadores sénior), supervisores de primera línea de los trabajadores de ventas al por menor (232.000 trabajadores sénior) y directores ejecutivos (219.000 trabajadores sénior).
Aunque esas ocupaciones emplean el mayor número bruto de personas mayores, los mayores constituyen un mayor porcentaje de la fuerza de trabajo en un conjunto diferente de empleos. Los datos de la BLS muestran que más de un tercio de los modelos, demostradores y promotores de productos tienen 65 años o más. En concreto, del total de aproximadamente 62.000 personas empleadas en esta ocupación en 2019, unas 21.000 eran personas mayores. Los ingresos medios de quienes trabajan en este campo son modestos. A nivel nacional, el salario medio anual de los demostradores y promotores de productos en 2019 fue de unos 35.300 dólares.
Los mayores representan más del 20% de los trabajadores empleados en otros cinco empleos:
- Guardias de paso
- Sastres, modistas y costureros
- Preparadores de impuestos
- Clero
- Músicos, cantantes y trabajadores afines
Entre esas cinco ocupaciones, el mayor número bruto de personas mayores empleadas trabaja en el clero. En 2019, había un total de aproximadamente 86.000 trabajadores en el clero que tenían 65 años o más. La siguiente tabla clasifica las ocupaciones según el porcentaje de personas mayores empleadas en 2019.
Empleos de mayor crecimiento para personas mayores
Entre 2015 y 2019, los gerentes de construcción y los desarrolladores de software de aplicaciones y sistemas fueron los empleos de más rápido crecimiento para los mayores. Ocupaciones similares también ocupan un lugar destacado en nuestra lista. En concreto, en los últimos años ha aumentado el número de personas mayores que trabajan como obreros de la construcción y programadores informáticos. En 2015, unos 41.000 trabajadores de la construcción tenían 65 años o más, mientras que en 2019, había unos 65.000 en este grupo de edad. Del mismo modo, el empleo superior de los programadores informáticos creció alrededor de un 60% durante este tiempo. En 2015, unos 15.000 programadores informáticos tenían 65 años o más, mientras que el BLS estima más recientemente que 24.000 programadores informáticos son personas mayores.
Más allá de las ocupaciones de la construcción y la informática, el número de trabajadores de 65 años o más creció más del 50% en otras seis ocupaciones:
- Envasadores y empaquetadores manuales
- Psicólogos
- Taxistas y chóferes
- Consejeros
- Directores generales y de operaciones
- Trabajadores de recursos humanos
De estas ocupaciones, los taxistas y chóferes fueron los que más aumentaron en términos brutos el número de personas mayores empleadas. Aproximadamente 57.000 taxistas tenían 65 años o más en 2015 en relación con unos 102.000 en 2019. La siguiente tabla muestra los 20 empleos de mayor crecimiento para los mayores entre 2015 y 2019.
Datos y metodología
Los datos de este informe proceden de la Encuesta de Población Actual de la Oficina de Estadísticas Laborales. En ambas secciones, filtramos cualquier ocupación que empleara a menos de 15.000 personas mayores en 2015. También filtramos cualquier ocupación con «otros» o «varios» en el título debido a la falta de especificidad ocupacional. En la primera sección, clasificamos las ocupaciones en función del porcentaje de trabajadores que tenían 65 años o más en 2019. En la segunda sección, observamos el cambio porcentual de cuatro años en los mayores empleados en cada ocupación de 2015 a 2019, clasificando las ocupaciones de mayor a menor cambio.
Consejos para garantizar una jubilación cómoda
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