Establecido en 1957, el Sistema de Jubilación de los Empleados Públicos de Arkansas (APERS) proporciona beneficios de pensión, jubilación e incapacidad para los empleados que cumplen con sus requisitos de elegibilidad. Aunque APERS funciona como el sistema principal del estado para los empleados públicos, también ofrece otros sistemas de pensiones y jubilación. A continuación le explicamos los pormenores del sistema de jubilación de Arkansas. Pero si desea una orientación adicional por parte de un experto, utilice la herramienta de emparejamiento de nuestro equipo para que le pongan en contacto con un asesor financiero de su zona que pueda satisfacer mejor sus necesidades.
Tipos de sistemas de jubilación en Arkansas
El estado de Arkansas ofrece siete sistemas de jubilación diferentes con programas de jubilación adicionales bajo ciertos sistemas. Bajo su sistema principal, APERS, se encuentra también el Plan de Opción de Jubilación Diferida (DROP). Además, aunque los requisitos de elegibilidad suelen ser diferentes según el sistema, todos los jubilados pueden recibir deducciones considerables sobre los ingresos de la jubilación. Pero, ¿a qué sistema puede optar?? A continuación, hemos resumido los requisitos de elegibilidad de cada sistema para guiar su decisión final.
| Sistemas de jubilación de Arkansas | |
| Título del plan | Empleados elegibles |
| Sistema de jubilación de los empleados públicos de Arkansas (APERS) | – Empleados públicos que han completado un mínimo de cinco años de servicio y aquellos empleados por empleadores activos de APERS. |
| Sistema de Jubilación Judicial de Arkansas (AJRS) | -Todos los funcionarios del circuito, la cancillería y el tribunal de apelación (ya sean nombrados o elegidos) tienen derecho a la afiliación. |
| Sistema de Jubilación de Maestros de Arkansas (ATRS) | Se inscriben automáticamente los empleados a tiempo completo del Departamento de la Escuela Correccional, de la División General del Departamento de Educación, de las Cooperativas Educativas, de la Comisión de Televisión Educativa (AETN), de las escuelas públicas, de la Escuela para Ciegos y Discapacitados Visuales, de la Escuela para Sordos y del ATRS. -Empleados de institutos y universidades, el Departamento de Educación Laboral/Rehabilitación. Servicios, escuelas técnico-profesionales. -Empleados cuyo servicio no docente comenzó antes del 1 de julio de 1989 y cuyo servicio está cubierto o es susceptible de ser cubierto por APERS. |
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Sistema de Jubilación de la Policía Estatal de Arkansas (ASPRS) |
-Elegibilidad de primer nivel: Funcionarios contratados antes del 3 de abril de 1997. -Elegibilidad de segundo nivel: Funcionarios contratados después del 3 de abril de 1997. |
| Sistema de Jubilación de los Empleados de Carreteras del Estado de Arkansas (ASHERS) | -Los empleados activos del Departamento de Transporte de Arkansas tienen derecho a ello. |
| Sistema de Jubilación de Policías y Bomberos Locales de Arkansas (LOPFI) | -Debe ser un oficial de policía, bombero o instructor de la academia. |
| Sistema de Jubilación de los Jueces de Distrito de Arkansas (ADJRS) | – Jueces de distrito de Arkansas. |
Resumen de los sistemas de jubilación de Arkansas
Sistema de Jubilación de los Empleados Públicos de Arkansas (APERS) – Los empleados que pueden acogerse a este plan reciben prestaciones por jubilación, invalidez y fallecimiento. En el marco de APERS también se ofrecen dos opciones adicionales: el Plan de Opción de Jubilación Diferida (DROP) y el Retiro Parcial de la Anualidad (PAW).
Sistema de Jubilación Judicial de Arkansas (AJRS) – El sistema de pensiones de AJRS, si bien está destinado principalmente a los titulares de cargos judiciales, contiene dos niveles de afiliación. Aunque los requisitos de elegibilidad para cada uno varían, ambos permiten a los miembros recibir una serie de beneficios de jubilación.
Sistema de Jubilación de Maestros de Arkansas (ATRS) – En el caso de la ATRS, su afiliación depende de su empleador. Este sistema ofrece una serie de prestaciones, entre las que se encuentran las de jubilación vitalicia, las de invalidez y las de fallecimiento.
Sistema de Jubilación de la Policía del Estado de Arkansas (ASPRS) – El ASPRS ofrece prestaciones de pensión y jubilación a los funcionarios estatales y contiene dos niveles de afiliación. Bajo ASORS, los funcionarios elegibles también tienen la opción de ser miembros no contributivos.
Sistema de Jubilación de los Empleados de Carreteras del Estado de Arkansas (ASHERS) ASHERS ofrece a los empleados que reúnen los requisitos una serie de ventajas, como la jubilación anticipada con anualidades reducidas, prestaciones por discapacidad y por fallecimiento.
Sistema de Jubilación de Policías y Bomberos Locales de Arkansas (LOPFI) – Establecido para los agentes de policía y los bomberos, la LOPFI ofrece diversas prestaciones de jubilación, pensiones y planes de retiro a los miembros que reúnen los requisitos necesarios.
Sistema de Jubilación de los Jueces de Distrito de Arkansas (ADJRS) – ADJRS fue transferido a APERS en 2007. Sin embargo, los jueces de distrito que entraron en el sistema después del 1 de julio de 2007 siguen ganando los mismos beneficios que los empleados de APERS.
Impuestos de jubilación en Arkansas
Federal
Con un plan de pensiones podrá aportar dinero antes de impuestos para sus ahorros de jubilación. En otras palabras, los sistemas de jubilación, o planes de pensiones, actúan como cuentas de ahorro con ventajas fiscales. Estos vehículos le permiten evitar los impuestos sobre sus contribuciones designadas para la jubilación. Sin embargo, los retiros, pagos o distribuciones que reciba se gravan como ingresos. Dependiendo de su preferencia, puede pagar al IRS a través de pagos de impuestos estimados o a través de retenciones de impuestos regulares.
La opción de impuestos estimados requerirá que usted calcule cuánto debe y lo pague trimestralmente. Sin embargo, si prefiere las retenciones periódicas, se le retirará una cantidad fija de ingresos de cada cheque. Además, factores como las exenciones también dictarán la cantidad de dinero que se extrae de cada uno de sus cheques.
Por último, también puede transferir sus fondos de pensión a una cuenta de jubilación adicional, como una cuenta de jubilación individual (IRA). Una reinversión también funciona como una alternativa al pago de impuestos federales sobre su plan. Específicamente, si se transfiere a otra cuenta de jubilación calificada, no tendrá que pagar impuestos sobre sus distribuciones. Sin embargo, tendrá que pagar impuestos si hace algún retiro del dinero transferido.
Estado
Arkansas es favorable a los impuestos de los jubilados, ya que les permite constituir fondos de pensiones sin tener que tributar por la Seguridad Social. Además, el estado también ofrece a los jubilados una deducción de hasta 6.000 dólares en todas las formas de ingresos por jubilación. Sin embargo, las deducciones conllevan un requisito de edad. Los jubilados deben tener al menos 59 años.5 años de edad para recibirlas.
La deducción representa el importe total de los ingresos obtenidos de todas las cuentas y pensiones. En otras palabras, sólo podrá recibir un máximo de 6.000 dólares aunque tenga una pensión y una cuenta IRA. Sin embargo, las parejas casadas, en las que ambos cónyuges tienen cuentas de jubilación, pueden solicitar la deducción dos veces.
Salud financiera actual del sistema de jubilación de Arkansas
Con más de 7.000 millones de dólares en activos, APERS sigue aumentando la financiación de sus aportaciones y sus activos totales. Además, APERS ofrece pensiones a más de 45.000 miembros activos y más de 1.600 miembros jubilados.
La mayor parte de su financiación proviene de los rendimientos de las inversiones. En concreto, el sistema estatal genera sus tasas de rendimiento mediante inversiones en renta variable nacional, renta fija nacional, renta variable internacional e inversiones alternativas.
APERS sufrió una tasa de rendimiento extremadamente baja en 2009 (-20.89%), según su informe financiero anual de 2016. Sin embargo, su tasa de retorno aumentó significativamente en 2016. Esto acaba por mejorar el rendimiento de su sistema de jubilación.
Consejos para una jubilación exitosa
- El proceso de apertura de un plan de pensiones puede ser complicado. Pero se puede simplificar mucho este proceso con el asesoramiento de expertos. Aquí es donde un asesor financiero puede ayudarle a trazar sus objetivos financieros y los pasos necesarios para alcanzarlos. La herramienta de búsqueda de asesores financieros de nuestro equipo puede ayudarle a encontrar el asesor que mejor se adapte a sus necesidades.
- También es importante tener en cuenta que la ubicación afecta a la calidad de su experiencia de jubilación. En otras palabras, los distintos estados tienen diferentes requisitos fiscales y prestaciones de jubilación. Aunque algunos ofrecen a los jubilados generosas deducciones, otros pueden no hacerlo. Además, algunos estados pueden gravar las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social. Por eso, antes de decidirse por su lugar de jubilación, puede tener en cuenta la lista de nuestro equipo de los estados más favorables a la fiscalidad. Por ejemplo, Arkansas no tiene impuesto sobre el patrimonio, lo que resulta atractivo para quienes desean transmitir su riqueza.