Tener un seguro de vida colectivo, o un seguro de vida a través de su empresa, tiene ciertamente sus ventajas. Es fácilmente accesible y a menudo barata o gratuita. Sin embargo, a veces su seguro colectivo no es suficiente para usted. El seguro de vida complementario le ayuda a completar el seguro que tiene a través de su empresa. Es entonces cuando querrá considerar un seguro de vida complementario.
¿Es suficiente el seguro que me ofrece mi empresa??
Obtener una cobertura de seguro de vida como parte de su paquete de beneficios es algo muy bueno. Al igual que el seguro de salud, el seguro de vida es más barato cuando se adquiere como parte de un grupo. La unión hace la fuerza! El seguro de vida patrocinado por la empresa tiene otra gran ventaja: no requiere un examen médico. Eso hace que sea una opción por defecto muy popular para los trabajadores que tienen la suerte de tenerlo. La cuestión es que muchas personas que obtienen un seguro de vida de su empresa se quedan ahí y no añaden nada a su cobertura. Esto podría estar bien, o podría ser un «gran error financiero».’
Supongamos que tienes un seguro de vida a través del trabajo. Si no tiene deudas ni personas a su cargo, puede estar tranquilo. La cobertura de su empresa probablemente sea suficiente para cubrir sus gastos finales y ayudar a sus seres queridos a atar los cabos sueltos, como las facturas médicas o los pagos de las tarjetas de crédito, si le ocurre algo.
Pero si tienes una hipoteca y personas a tu cargo, quizá debas pensar en un seguro de vida complementario. La compra de una póliza de seguro de vida complementaria hará que la cobertura de tu seguro de vida pase de ser regular a ser correcta. Si está en la C-Suite, probablemente tenga una generosa póliza de seguro de vida a través de su trabajo. Pero si estás en la parte baja de la escala profesional, tu póliza puede ser bastante escasa.
Cuándo podría necesitar más seguro de vida?
Nuestro equipo puede ayudarle a calcular la cantidad de seguro de vida que necesita. En ese caso, deberá comprobar si la cobertura ofrecida por su empresa se ajusta a sus necesidades. Recuerde las funciones principales del seguro de vida: cubrir los gastos finales, pagar la hipoteca, sustituir los ingresos perdidos y pagar la educación de sus hijos. Si eres un padre soltero o el único cónyuge que trabaja, no escatimes en el seguro de vida. Si tienes muchas personas a tu cargo, es posible que necesites más de lo que te proporciona la póliza de tu empresa.
Si la cobertura de tu trabajo no es suficiente para las necesidades de tu familia, tienes dos opciones. Por un lado, puedes preguntar a la compañía de seguros de tu empresa sobre la posibilidad de contratar una cobertura adicional. O puedes comprar un seguro de vida complementario en el mercado abierto.
Antes de optar por la primera opción, considera cuánto tiempo es probable que permanezcas en tu trabajo. Si se avecinan despidos o si está buscando otras oportunidades, añadir un seguro para empleados probablemente no sea la mejor idea.
Incluso si piensas permanecer en tu trabajo durante muchos años, quedarte con la misma compañía de seguros podría no ser tu mejor opción. Investiga la compañía para asegurarte de que es solvente y tiene buenas críticas. A continuación, pregunte cuánto le costaría aumentar su cobertura. Compara esa estimación con los presupuestos de otras compañías antes de comprometerte.
Tal vez no quieras ampliar tu seguro de empleado con la misma compañía. Entonces puede buscar una póliza de seguro de vida complementaria en otro lugar. Asegúrese de buscar una que cubra la brecha entre la cobertura que ya tiene y la que realmente necesita. Esta opción podría ser más barata que añadirla al plan de su empresa. Prepárese para someterse a un examen médico.
Lo que hay que tener en cuenta
El seguro de vida complementario está diseñado para complementar, no para sustituir, así que no renuncies al seguro de vida de tu empresa. Al fin y al cabo, es gratis. Si decides trabajar con un agente o corredor de seguros de vida, asegúrate de explicarle que ya tienes una cobertura básica a través de tu trabajo. No deberías pagar un ojo de la cara por un seguro de vida complementario.
Adquirir un seguro de vida complementario es una protección frente a los «imprevistos».» ¿Qué pasa si pierdes el trabajo y hay un vacío en la cobertura antes de poder contratar un nuevo seguro de vida?? ¿Qué haría su familia si le ocurriera algo durante ese periodo de tiempo?? ¿Y si su salud se deteriora y, cuando llegue el momento de buscar un seguro de vida complementario, no puede encontrar una póliza asequible?? Considere estas posibilidades y lo que significarían para el futuro financiero de su familia. No te hace paranoico, te hace responsable.
Si eres joven y tienes buena salud, aprovecha para asegurar unas primas de seguro bajas mientras puedas. Si cambias de trabajo dentro de diez años, no tendrás acceso a las mismas primas bajas que podrías obtener hoy. El seguro de vida a término suele ser una forma asequible de proporcionar seguridad a sus dependientes. Por qué esperar para obtener la cobertura que necesita?
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