Las acciones de asesoramiento son un tipo de opción de compra de acciones que se da a los asesores de la empresa y no a los empleados. Se pueden entregar a los asesores de las empresas emergentes en lugar de una compensación en efectivo. Los asesores suelen tener opciones de compra de acciones, en lugar de recibirlas. Las acciones de asesoramiento pueden ayudar a garantizar la confidencialidad al tiempo que evitan los conflictos de intereses. Sin embargo, también pueden resultar costosas para una empresa joven. Si tiene alguna duda sobre las acciones consultivas o cualquier otro concepto financiero, considere la posibilidad de trabajar con un asesor financiero.
Explicación de las acciones consultivas
Las acciones de asesoramiento, también conocidas como acciones de asesor, suelen ser recompensas financieras en forma de opciones sobre acciones.
Los asesores que reciben acciones de asesoramiento suelen ser empresarios con experiencia previa como fundadores de empresas o altos ejecutivos. Intercambian sus conocimientos y contactos por una participación en una empresa joven.
Estos asesores son diferentes de los contables y los abogados. Es probable que esos profesionales reciban una comisión por sus servicios.
Los asesores que pueden obtener acciones de asesoramiento probablemente no tendrán que dar a las empresas orientación técnica sobre impuestos o contratos. No se trata de un asesor financiero, sino que se espera que proporcione conocimientos estratégicos y acceso a redes de contactos.
Quién emite las acciones de asesoramiento
La mayoría de las empresas que emiten acciones de asesoramiento son nuevas empresas. La empresa puede ser poco más que una idea en ese momento. El emisor también puede estar en la fase posterior de capital inicial o incluso más tarde, cuando es una empresa activa y en crecimiento.
El capital otorgado a los asesores puede variar considerablemente. La experiencia y el papel de un asesor pueden determinar si reciben acciones de asesoramiento. También podría depender del tiempo que el asesor y la empresa esperan trabajar juntos.
Los asesores podrían recibir hasta un 5% del capital total de la empresa. A veces, una empresa joven forma un consejo asesor y asigna acciones como incentivo para los miembros del consejo.
Los asesores individuales pueden recibir desde 0.Del 25% al 1% del capital de la empresa. La cifra exacta puede depender de la contribución del asesor al crecimiento de la empresa.
Por ejemplo, un asesor que ofrezca su opinión en las reuniones mensuales podría recibir una cantidad menor de 0.25%. Un asesor que introduzca a un posible cliente que se convierta en un cliente importante podría obtener un 1% por esta contribución más concreta.
Cuanto más madura sea la empresa, menor será el porcentaje de renta variable que los asesores pueden esperar recibir. Por ejemplo, una empresa en fase de idea puede dar 0.25% de las acciones a un asesor que asiste a reuniones mensuales. Una empresa que ya haya pasado la fase de inicio y esté en la fase de crecimiento podría reducirla a 0.15% para el mismo asesor.
Cómo funcionan las acciones de asesoramiento
A los asesores se les suelen conceder opciones de compra de acciones en lugar de darles las acciones reales. Eso ayuda a evitar una posible obligación fiscal si la empresa concede acciones de asesoramiento por un valor considerable.
Las opciones de compra de acciones suelen utilizarse como incentivo para que los asesores inviertan en el éxito a largo plazo de la empresa. Los ejecutivos y directivos de la empresa, por su parte, pueden recibir acciones en lugar de opciones.
Las opciones de compra de acciones suelen ser válidas en uno o dos años. Esto permite a la empresa retrasar el traspaso de la propiedad a los asesores y mantenerlos centrados en el éxito de la empresa a largo plazo.
Pros y contras de las acciones de los asesores
Muchas empresas de nueva creación utilizan acciones de asesoramiento. Pueden atraer a asesores experimentados durante una etapa crucial en el desarrollo de una empresa. Sin embargo, tienen algunos inconvenientes potenciales.
Las acciones de asesoramiento pueden ayudar a proteger la confidencialidad de una empresa. Es probable que los asesores vean planes de desarrollo de productos y de marketing que las empresas quieren mantener en secreto. Por esta razón, se puede pedir a los asesores que firmen acuerdos de confidencialidad y no divulgación.
Mientras tanto, los asesores pueden trabajar con varias empresas. Las empresas que emiten acciones de asesoramiento no pueden impedir que los asesores trabajen con empresas rivales. Sin embargo, pueden averiguar de antemano si los asesores tienen acuerdos preexistentes que puedan afectar a su capacidad para dar un asesoramiento imparcial.
Sin embargo, es posible que las empresas compensen en exceso a los asesores con opciones sobre acciones. A los fundadores les puede resultar fácil ceder porcentajes fraccionarios de capital en una empresa joven con pocos activos. Esas partes pueden ser mucho más grandes a medida que la empresa crece. Esta es una de las razones por las que el capital concedido a los asesores individuales se reduce a medida que la empresa envejece.
Los expertos sugieren que las empresas que se plantean utilizar las acciones de asesoramiento se tomen su tiempo antes de ofrecer acciones a cambio de asesoramiento. Incluso los líderes empresariales con experiencia pueden no ser buenos asesores. Es mejor investigar un poco antes de desprenderse del capital. Algunos acuerdos de acciones de asesoramiento exigen un periodo de prueba de tres meses. Durante este tiempo, el acuerdo puede terminarse sin que se transfiera ninguna opción al asesor.
Conclusión
Las acciones de asesoramiento pueden permitir a las empresas jóvenes motivar a los expertos para que les ayuden en su camino de crecimiento. No son apropiadas para todas las empresas o todos los asesores. Pero pueden permitir a los fundadores aprovechar valiosos contactos y conocimientos sin dejar de lado el escaso dinero en efectivo.
Los empresarios que estén dispuestos a desprenderse de capital y a cambio de asesoramiento deben hacer primero algunos deberes. El asesoramiento barato en las fases de planificación de la empresa puede resultar bastante caro a medida que ésta crece. Es fácil ceder el 1% de nada, pero mucho más difícil desprenderse del 1% de una capitalización bursátil multimillonaria.
Consejos empresariales
- Si no está seguro de ceder acciones de asesoramiento u otras partes de su joven empresa, considere la posibilidad de consultar primero a un asesor financiero. Encontrar el asesor financiero adecuado que se adapte a sus necesidades no tiene por qué ser difícil. La herramienta gratuita de nuestro equipo le pone en contacto con asesores financieros de su zona en 5 minutos. Si está preparado para que le pongan en contacto con asesores locales que le ayuden a alcanzar sus objetivos financieros, empiece ya.
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