Cuando se utiliza para referirse a un propietario de una empresa, el término «principal» puede ser una designación para cualquiera de varios puestos y conlleva una serie de responsabilidades clave. Pero la rúbrica bajo la que se pueden agrupar todas las posibles responsabilidades del principal de una empresa es la de gestionar las relaciones clave, tanto dentro como fuera de la empresa.
La mayoría de las veces, el director de una empresa es también el único propietario. Esto se debe a que las empresas unipersonales son, con mucho, la forma más común de organización empresarial. En este caso, el director suele ser también el presidente y director general, además de ser el único propietario.
Sin embargo, los propietarios únicos no suelen referirse a sí mismos como directores. Es más probable que utilicen otro título, como director general, presidente, fundador o simplemente propietario.
Los mandantes en las SRL
Entre los dirigentes de las sociedades de responsabilidad limitada o SRL es donde más a menudo se encuentran los mandantes. Esto se debe a que las LLC tienen una estructura empresarial más relajada que las corporaciones. Las sociedades anónimas cuentan con consejos de administración que se encargan de nombrar a los directivos, como el presidente o el director general.
La estructura de una LLC no requiere que alguien tenga el título de presidente, director general o presidente del consejo de administración. Cualquier persona que posea acciones en una LLC se conoce oficialmente como miembro. Para distinguirse como algo más que miembros de la SRL, los propietarios únicos de las SRL pueden llamarse a sí mismos comitentes.
El director puede ser un título oficial establecido en el acuerdo de funcionamiento de la LLC. O puede ser un título informal que el propietario y otros miembros de la LLC, si los hay, acuerdan que se puede utilizar.
Las sociedades colectivas son otro tipo de empresa en la que es más frecuente encontrar directores. En estos casos, los socios generales o gestores de la sociedad pueden denominarse principales para distinguirlos de los socios regulares.
Titularidad del principal
Aunque los directores suelen ser los únicos propietarios, no siempre es así. Los directores también suelen definirse como personas que poseen el 10% o más del capital de una empresa. De forma aún más imprecisa, cualquier persona que tenga una parte de la propiedad puede llamarse mandante. Por lo tanto, más de una persona puede ser considerada mandante. En este caso, el propietario mayoritario puede optar por un título como el de administrador principal.
A veces no se requiere ninguna propiedad para justificar el título de principal. Si se considera que un dirigente empresarial es esencial por las habilidades, experiencia, contactos u otras cualidades que aporta a la empresa, se le puede denominar mandante incluso sin que tenga participación en el capital social.
Los documentos para las transacciones comerciales pueden referirse a alguien como principal sin tener en cuenta la propiedad. En este caso, el término describe a una persona con capacidad para tomar decisiones o representar oficialmente los intereses del caso.
Otro tipo de mandante puede ser una persona, una empresa u otra organización. En este caso, el término ayuda a distinguir al principal de otra parte, el agente. En una relación principal-agente, el agente está facultado para actuar en nombre del principal.
Función de un director
El director de una empresa puede desempeñar diferentes funciones según el tipo y el tamaño de la empresa. En general, el director es el principal responsable de la toma de decisiones y el arquitecto de la visión de la empresa. Él o ella firman las principales políticas, estrategias y acuerdos, tal vez a la vez que dirigen la empresa en el día a día.
A menudo, el papel del director incluye ser la cara de la empresa. El director puede representar a la empresa en tratos de alto nivel con clientes, proveedores, inversores, reguladores o medios de comunicación.
Los directores también pueden estar a cargo de la gestión de las relaciones clave con partes importantes como clientes, proveedores y reguladores. Suelen tener una influencia considerable y su principal responsabilidad es el desarrollo de nuevos negocios y la generación de ventas.
Los directores pueden ser los únicos encargados de crear una visión a largo plazo para la empresa. Además de tomar decisiones sobre las estrategias y los resultados finales, pueden ser responsables de desarrollarlas para empezar.
En particular, es probable que los directores estén preocupados por la sucesión. El propietario único o mayoritario de una empresa tiene como una de sus principales responsabilidades la tarea de identificar, desarrollar y transferir el control al siguiente director si la empresa va a continuar.
Conclusión
Un director es generalmente alguien que tiene una participación significativa en una empresa. Puede ser propietario único, mayoritario o minoritario. El director también puede ser alguien cuyas habilidades especiales se consideran esenciales para la empresa. Los directores suelen ser los principales responsables de la toma de decisiones y los embajadores de una empresa.
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- En cualquier relación con un director de empresa, es probable que la persona tenga la capacidad de tomar decisiones importantes y comprometer a la empresa en una relación o transacción. Un director suele ser un líder con un poder e influencia considerables.