El desempleo es una estadística desordenada.
Todos los meses la U.S. La Oficina de Estadísticas Laborales publica su tasa de desempleo civil o lo que se conoce más comúnmente como simplemente «la tasa de desempleo.»Esa tasa era del 13.3% en mayo – muy por encima del 3 de febrero.Tasa del 5%. La tasa semanal a principios de junio se situó ligeramente por encima del 14%. Estas son algunas de las tasas de desempleo más altas que ha visto la nación. Sin embargo, también es probable que pase por alto a millones de personas que pueden estar sin trabajo. Todo depende de cómo se defina el desempleo.
¿Qué es el «desempleo»??
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) define a un desempleado como alguien que tiene la edad legal para trabajar, está disponible para aceptar un trabajo y busca activamente un empleo. Esto se hace para evitar medir la amplia franja de estadounidenses que no trabajan por razones que no tienen nada que ver con cuestiones de empleo. Los estudiantes y los niños, por ejemplo, no trabajan, ni tampoco los 45 millones de jubilados del país. Sin embargo, incluirlos en la tasa de desempleo distorsionaría una cifra que se supone que refleja el mercado laboral nacional.
Cuando el BLS informa de una tasa de desempleo del 14.7%, por ejemplo, esto no significa que el 48.5 millones de personas están sin trabajo. Esto significa que de los estadounidenses que buscan activamente trabajo, aproximadamente uno de cada siete no puede encontrarlo.
El límite del paro
El problema del titular de la tasa de desempleo es que incluye varios supuestos en su informe. Lo más importante es que el uso de esta cifra como indicador del mercado laboral en su conjunto supone que todos los que podrían y querrían trabajar también están buscando activamente un empleo. Esto está lejos de ser inevitable.
La población de un país que está dispuesta y disponible para trabajar se llama fuerza de trabajo de un país. La proporción de adultos sanos (es decir, física y legalmente capaces de trabajar) que actualmente están empleados o buscan empleo se denomina tasa de participación en la población activa.
Cuando el BLS mide su tasa de desempleo, no tiene en cuenta la tasa de participación de la población activa del país. Esto no es un descuido: De lo contrario, los jubilados, los cónyuges que se quedan en casa y los ganadores de la lotería contarían como desempleados. Sin embargo, el resultado de este sistema es que las personas que dejan de buscar trabajo activamente, sin importar la razón, dejan de contar como desempleados.
Esto a menudo puede conducir a resultados perversos. Las rachas sostenidas de desempleo, lo que los economistas denominan «desempleo estructural», pueden provocar a veces un descenso de la tasa de desempleo, ya que los trabajadores desanimados dejan de buscar trabajo. O, como ha sucedido durante la presidencia de Obama, una mejora de la economía puede impedir que el desempleo descienda, ya que los trabajadores vuelven a estar al margen y comienzan a buscar trabajo de nuevo.
El desempleo y el Coronavirus
El desempleo durante la coronación ha desencadenado una avalancha de estadísticas, cada una de las cuales muestra la actual crisis del empleo desde un ángulo ligeramente diferente.
La dispersión de los datos representa lo difícil que es para la economía moderna seguir el ritmo de la velocidad y la amplitud de la crisis del coronavirus. La mayoría de los informes económicos van con un mes de retraso, incluidas las cifras de desempleo. Con una crisis que ha evolucionado semanalmente, si no diariamente, esto ha hecho que la mayor parte de la información quede obsoleta incluso antes de ser publicada.
Mientras tanto, la pandemia de coronavirus presenta nuevos problemas con la participación de la fuerza laboral. Muchas personas que han sido despedidas no están buscando trabajo, ya que algunas están preocupadas por las implicaciones sanitarias de la búsqueda de empleo y otras no están dispuestas a buscar un trabajo durante los cierres forzosos y las cuarentenas. Los trabajadores en suspensión de empleo pueden estar actualmente sin trabajo pero no buscarán trabajo porque prevén que les volverán a contratar, otros que esperan lo mismo pueden considerarse simplemente «temporalmente despedidos.»
Por eso los economistas siguen publicando diversas estadísticas, para mantener y captar los millones de personas que no se contabilizan con las medidas estándar. A continuación se describen cuatro de las más importantes.
Solicitudes de subsidio de desempleo: 46 millones
A principios de junio, el total de pérdidas de empleo en tres meses había ascendido a unos 46 millones. Aunque el mayor índice de solicitudes se produjo a finales de marzo y principios de abril, millones de personas siguieron presentando nuevas solicitudes cada semana.
Como métrica, las solicitudes de desempleo son una de las mejores formas de presentar los datos en tiempo real. Las agencias estatales de desempleo pueden informar de sus cifras cada semana, con muy poco tiempo para reunir los datos. Sin embargo, también adolece de la debilidad de todos los datos autodeclarados. Las solicitudes de subsidio de desempleo no incluirán a quienes no presenten o no puedan presentar una solicitud de subsidio de desempleo. Los habitantes de los estados desbordados suelen quedar fuera de este recuento mientras esperan que el sistema procese sus solicitudes. Muchos otros, como los trabajadores contratados o los autónomos, pueden no saber que tienen derecho a las prestaciones, mientras que los recién licenciados, que prácticamente no pueden trabajar, siguen sin tener derecho a ellas.
Tasa de solicitudes de subsidio de desempleo continuas: 9.28 millones
La demanda continuada de desempleo es la tasa de personas que solicitan prestaciones por desempleo varias semanas seguidas. En la semana que terminó el 30 de mayo, hubo 9.28 millones de tales reclamaciones. Una vez más, se trata de una métrica mejor para medir en tiempo real, ya que puede recopilarse más rápidamente que las estadísticas de desempleo mensuales. Sin embargo, una vez más, deja fuera a los que no pueden o no solicitan prestaciones por desempleo.
Trabajadores en paro y despedidos temporalmente: 25%-28%
Los trabajadores que fueron suspendidos o despedidos temporalmente a causa de la pandemia pueden no considerarse desempleados, ya que prevén volver al trabajo en las próximas semanas o meses. De estos trabajadores, no se sabe cuántos volverán a trabajar. Los varios millones de solicitudes de subsidio de desempleo presentadas desde finales de abril han llevado a algunos economistas a estimar una tasa de desempleo a mediados de mayo de entre el 25% y el 28% del total de trabajadores subempleados.S. de trabajadores, incluidos los que han sido despedidos temporalmente. Esa diferencia de tres puntos porcentuales refleja cómo el coronavirus ha causado estragos en la forma en que el BLS mide el desempleo. Es probable que la cifra principal de desempleo no cuente con hasta 8 millones de personas.
Si se tienen en cuenta los trabajadores despedidos temporalmente, algunos economistas consideran que la tasa de desempleo real de abril ha sido de aproximadamente el 20%.
La tasa U-6 (trabajadores desanimados y subempleados): 21.2%
La tasa U-6 se considera generalmente un reflejo más preciso del mercado laboral actual. Esta es una sección de la medida del desempleo del BLS que incluye la población de trabajadores desempleados, pero que también intenta medir a los trabajadores desanimados que han abandonado la población activa, así como a los trabajadores que tienen un empleo a tiempo parcial porque no pueden encontrar un trabajo a tiempo completo.
Durante el coronavirus se trata de una sección sustancial del mercado laboral. Es posible que muchas personas estén apartadas de la población activa por motivos de salud, al no querer buscar trabajos que puedan exponerles a la pandemia. Otros simplemente no creen que sea posible encontrar un trabajo en este momento, con muchas empresas cerradas y la economía en ruinas. Millones de trabajadores se han tomado a pecho las actuales advertencias del gobierno. No buscan trabajo; buscan quedarse en casa y estar seguros.
Todavía hay más trabajadores subempleados. Estas son las personas que técnicamente siguen en un puesto de trabajo, pero apenas mantienen sus horas. Los camareros que ahora empaquetan pedidos para llevar 10 horas a la semana y los conductores de autobús que realizan la mitad de las rutas que antes hacían entran en esta categoría. Están subempleados, trabajan a tiempo parcial aunque preferirían un empleo a tiempo completo.
En mayo, al ajustar los despidos temporales y las suspensiones, la tasa de desempleo U-6 se situó justo por debajo del 21%.2% desde el 22.8% en abril.
El resultado final
La tasa de paro esconde mucha información incluso en tiempos ordinarios. Durante la cuarentena del coronavirus, puede estar subestimando el problema real del empleo en gran medida.
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- Con el desempleo en niveles comparables al 25% visto durante la Gran Depresión, el Congreso aprobó la ampliación de las prestaciones por desempleo para estabilizar las finanzas de los hogares. La Ley CARES contiene tres grandes iniciativas para las personas desempleadas a causa de la pandemia. Además, hay medidas que pueden tomar las personas que son despedidas.