La actual crisis coronaria ha afectado a casi todas las facetas de la vida, y uno de los retos más difíciles de afrontar para los estadounidenses ha sido la alteración del mercado laboral, hecho que puede poner en peligro sus ahorros, ganados con tanto esfuerzo. Mientras que la tasa de desempleo nacional seguía siendo un considerable 11.1% en junio de 2020, este porcentaje marca un descenso con respecto a los meses anteriores, ya que la gente de todo el U.S. buscan formas de adaptarse a la nueva normalidad y maneras de mantener el empleo. Algunas partes de la U.S., aunque, tienen más posibilidades de ofrecer perspectivas laborales en este entorno. Nuestro equipo analizó los datos de varias fuentes para encontrar las áreas metropolitanas del país con las mejores oportunidades profesionales en la crisis COVID-19.
Para encontrar estos lugares en particular, observamos 200 áreas metropolitanas a través de siete métricas: tasa de desempleo, cambio en el empleo total durante el último año, ingreso medio, crecimiento de los ingresos, costos anuales de la vivienda, número de consejeros de carrera y el número de profesores de posgrado. Para conocer los detalles de nuestras fuentes de datos y cómo hemos reunido toda la información para crear nuestra clasificación final, consulte la sección de Datos y Metodología más abajo.
Conclusiones clave
- Pruebe la universidad? Cinco de nuestras 10 principales áreas metropolitanas se encuentran entre las 40 primeras de las 200 áreas metropolitanas consideradas por su elevado número de profesores de enseñanza superior por cada 1.000 trabajadores, lo que indica que hay más oportunidades de educación superior que los posibles solicitantes de empleo podrían aprovechar para avanzar en su carrera. Las cinco son sede de destacadas universidades. Por ejemplo, el área metropolitana líder College Station-Bryan es la sede de Texas A&M. Otras ciudades universitarias en el top 10 son Gainesville, Florida (Universidad de Florida) y Champaign-Urbana, Illinois (Universidad de Illinois).
- Escasez de oportunidades en el noreste. No hay áreas metropolitanas del noreste entre las 15 primeras del estudio y sólo tres entre las 25 primeras. New Haven (Connecticut) es la primera área metropolitana del noreste que aparece, en el puesto número. 16 de 200.
- Las Vegas ocupa el último lugar. El área metropolitana de Las Vegas, que generalmente se considera repleta de oportunidades de empleo, ocupa el último lugar del estudio. La economía local depende en gran medida de las industrias de la vida nocturna, el entretenimiento y la hospitalidad, lo que hace que la localidad sea mucho más vulnerable a una recesión COVID-19.
1. College Station-Bryan, TX
College Station-Bryan, Texas, encabeza nuestro top 10. Lidera el estudio en tres categorías diferentes: crecimiento de los ingresos a lo largo del tiempo (37.22%), número de orientadores profesionales por cada 1.000 trabajadores (5.87) y el número de profesores de postgrado por cada 1.000 trabajadores (74.92). Esta área metropolitana también se coloca en tercer lugar en general por su caída relativamente pequeña en el empleo total entre mayo de 2019 y 2020, disminuyendo solo un 3.48%.
2. Huntsville, AL
Huntsville, Alabama, se sitúa en el top 10 del estudio por dos categorías diferentes: Tiene la sexta tasa de desempleo más baja en mayo de 2020, con un 7.6%, y la octava con mayor crecimiento de los ingresos a lo largo de la carrera, con un 30.47%. Mientras que el área metropolitana termina en la mitad inferior del estudio por su bajo número de orientadores profesionales y profesores de post-secundaria por cada 1.000 trabajadores, se sitúa entre los 50 primeros por su relativamente pequeña caída en el empleo total durante el último año (-7.26%) y su ingreso medio relativamente alto en 2019 (casi 42.000 dólares).
3. Gainesville, FL
Gainesville, Florida, ocupa el cuarto lugar en cuanto al número de profesores de enseñanza superior por cada 1.000 trabajadores, con un 35.95. En esta área metropolitana también abundan las oportunidades para mejorar las habilidades a través de la educación superior y el desarrollo profesional: Gainesville ocupa el décimo lugar del estudio por su elevado número de orientadores profesionales por cada 1.000 trabajadores, con un 3.60, y la 19ª mejor por su relativamente baja tasa de desempleo en mayo de 2020, del 8.7%.
4. Lincoln, NE
Lincoln, Nebraska, ocupa el primer lugar en cuanto a la tasa de desempleo en mayo de 2020, con un bajo 5.0%. Tiene otra métrica por la que se clasifica en el top 20, llegando a ser la 15ª mejor por el cambio en el empleo total entre mayo de 2019 y mayo de 2020 (cayó solo un 5.77%). Lincoln se encuentra en el cuarto superior del estudio por el crecimiento de los ingresos a lo largo de la carrera, con un crecimiento general del 19.39%.
5. Champaign-Urbana, IL
Champaign-Urbana, Illinois, tiene el segundo mayor crecimiento de los ingresos a lo largo de una carrera de todas las áreas metropolitanas estudiadas, con un aumento del 35.29% a lo largo del tiempo. Champaign-Urbana tiene un 3.78 orientadores profesionales por cada 1.000 trabajadores, la séptima tasa más alta para esta métrica en el estudio. El área metropolitana también tiene otra métrica entre las 50 mejores, ocupando el puesto 46 por una tasa de desempleo relativamente baja en mayo de 2020, con un 10.0%. El ingreso medio de 2019 en Champaign-Urbana fue de 40,370 dólares.
6. Provo-Orem, UT
Provo-Orem, Utah, tiene la segunda tasa de desempleo más baja de mayo de 2020 en el estudio, con un 6.2%. La sede de la Universidad Brigham Young también ocupa el segundo lugar general para el cambio total en el empleo de mayo de 2019 a mayo de 2020, bajando solo un 2.54% a pesar de la pandemia. Provo-Orem no está tan bien clasificada en cuanto a los costes medios anuales de la vivienda, que ascienden a 14.508 dólares de media, pero el área metropolitana está entre las 15 mejores por su elevado número de orientadores profesionales por cada 1.000 trabajadores y el fuerte crecimiento de los ingresos a lo largo de la carrera.
7. Tallahassee, FL
Tallahassee es la segunda área metropolitana de Florida en esta lista, ocupando el quinto lugar para un 31.Un 32% de crecimiento de los ingresos en el tiempo de una carrera. Tallahassee también se sitúa entre los 20 primeros en otras dos categorías, siendo la 12ª mejor por su elevado número de profesores de postsecundaria por cada 1.000 trabajadores (29.14) y el 19º por su relativamente baja tasa de desempleo en mayo de 2020 (8.7%).
8. Boulder, CO
Boulder, Colorado, ocupa el octavo lugar en dos métricas distintas: Tasa de desempleo de mayo de 2020 (8.2%) y los ingresos medios de 2019 (51.520 dólares). Boulder también ocupa el 12º lugar para el crecimiento de los ingresos a lo largo de una carrera, el 25.85%. Sin embargo, es un lugar caro para vivir, ya que ocupa el puesto 182 de 200 por su elevado coste medio anual de la vivienda, con 17.796 dólares.
9. Tucson, AZ
Dos áreas metropolitanas de Arizona cierran esta lista. Tomando el No. El puesto 9 es Tucson, Arizona. Tucson ocupa el puesto 12 del estudio por su tasa de desempleo relativamente baja, que fue del 8.4% en mayo de 2020. Es la 11ª mejor en términos de cambio en el empleo total durante el año pasado, viendo una caída de sólo el 5.36%. El área metropolitana no ocupa un lugar tan alto en cuanto a la renta media, que se sitúa en el puesto 118 de 200, con 36.900 dólares. Pero se sitúa entre los 40 primeros del estudio por su elevado número de orientadores profesionales por cada 1.000 trabajadores, con un 2.72.
10. Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ
La última área metropolitana en esta lista es Phoenix-Mesa-Scottsdale, Arizona, donde la tasa de desempleo para mayo de 2020 fue del 8.3%, el décimo más bajo del estudio. El área de Phoenix también ocupó el noveno lugar en cuanto a la variación del desempleo total en el último año, un descenso del 5.14%. Aunque sobresale en estas dos métricas, ocupa el puesto 137 de todos los 200 lugares de nuestro estudio por su elevado coste medio anual de la vivienda, de 13.332 dólares al año.
Datos y metodología
Para encontrar los mejores lugares para las oportunidades profesionales en la recesión de COVID-19, analizamos los datos de 200 de las mayores empresas de U.S. en las siguientes siete métricas:
- Tasa de desempleo. Los datos provienen de la Oficina de Estadísticas Laborales y son para mayo de 2020.
- Cambio en el empleo total de 2019 a 2020. Esta cifra muestra el cambio porcentual en el empleo total en un área metropolitana. Los datos proceden de la Oficina de Estadísticas Laborales y son de mayo de 2019 y mayo de 2020.
- Mediana de ingresos. Este es el ingreso medio anual de todos los trabajadores. Los datos proceden de la Oficina de Estadísticas Laborales y son de 2019.
- Crecimiento de los ingresos a lo largo de la carrera. Este es el cambio porcentual en la renta mediana de los hogares en los que el cabeza de familia tenía entre 25 y 44 años, en comparación con aquellos en los que el cabeza de familia tenía entre 54 y 64 años. Los datos provienen de la Encuesta de la Comunidad Americana de 2018 de la Oficina del Censo.
- Coste medio anual de la vivienda. Los datos proceden de la Encuesta de la Comunidad Americana de 2018 de la Oficina del Censo.
- Número de orientadores profesionales por cada 1.000 trabajadores. Los datos provienen de la Oficina de Estadísticas Laborales y son para 2019.
- Número de profesores de postgrado por cada 1.000 trabajadores. Los datos provienen de la Oficina de Estadísticas Laborales y son para 2019.
En primer lugar, clasificamos cada área metropolitana en cada métrica. A continuación, encontramos la clasificación media de cada área, dando a todas las métricas el mismo peso, excepto al número de orientadores profesionales y al número de profesores de enseñanza superior, a los que se les dio la mitad de peso. Las áreas metropolitanas se clasificaron de acuerdo con este promedio. El área metropolitana con la clasificación media más alta recibió una puntuación de 100. El área metropolitana con la clasificación media más baja recibió una puntuación de 0.
Consejos para gestionar el dinero
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- Prepararse para el futuro. Los efectos de COVID-19 han animado a muchas personas en toda la U.S. para replantear sus planes de seguro. Asegúrese de tener un seguro de vida suficiente para sacar adelante a su familia en caso de que le ocurra algo.
- Aproveche esta oportunidad para considerar la posibilidad de trabajar con un experto. Si la crisis COVID-19 le ha afectado, un asesor financiero puede ayudarle. Encontrar un asesor financiero no tiene por qué ser difícil. La herramienta gratuita de nuestro equipo te conecta con asesores financieros de tu zona en cinco minutos. Si está listo para ser conectado con asesores locales, comience ahora.
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