Una constante en la U.S. economía en los últimos 40 años ha sido el ascenso de las mujeres en el trabajo. En 1976 el número de hombres en la fuerza de trabajo era aproximadamente un 47% mayor que el número de mujeres (57.1 millón a 38.9 millones). En 2016, esa cifra se redujo a casi el 14% (84.7 millones a 74.4 millones). Pero los avances en el empleo femenino no se han repartido de forma homogénea en todo el país. En algunas partes del país es más probable ver a las mujeres empleadas, ganando salarios altos y gastando menos en vivienda que en otras.
A continuación comparamos las tasas de empleo y los datos de ingresos para encontrar los mejores lugares para las mujeres trabajadoras. Analizamos los datos de representación de la fuerza de trabajo, los ingresos después de la vivienda, la tasa de población activa femenina, la tasa de desempleo femenino y la brecha salarial de 472 áreas metropolitanas. Consulta nuestra sección de datos y metodología para ver de dónde hemos sacado los datos y cómo los hemos elaborado.
Este es nuestro segundo estudio anual sobre los mejores lugares para las mujeres trabajadoras. Consulta la versión de 2016 aquí.
Conclusiones clave
- Las capitales lo hacen bien – Cuatro de nuestras 12 principales ciudades son capitales. El motivo por el que estas ciudades obtienen una buena puntuación no está inmediatamente claro. Una de las explicaciones podría ser que la economía en general se ve apuntalada por los organismos estatales con sede en las capitales. Esto beneficia tanto a los hombres como a las mujeres de esas ciudades. La contratación del gobierno también puede tener protecciones más fuertes cuando se trata de la igualdad de género en la contratación.
- Pocas repetidoras – Muchas de las ciudades de este estudio están empezando a crearse una reputación de ser excelentes para las mujeres trabajadoras. Rochester (Minnesota) y Columbia (Missouri) se sitúan consecutivamente entre los tres primeros puestos, por ejemplo.
- Las mujeres encuentran empleo, pero luchan por la igualdad salarial – En general, las mujeres tienen tasas de desempleo más bajas que los hombres. En todas las áreas metropolitanas analizadas, la tasa de desempleo de los hombres ronda el 6% de media, mientras que la de las mujeres ronda el 5.3%. Sin embargo, en lo que respecta a la brecha salarial, observamos una media de alrededor del 70% en todas las áreas metropolitanas analizadas.
1. Rochester, Minnesota
Una vez más, Rochester ocupa el primer puesto como mejor lugar para las mujeres trabajadoras. La razón por la que Rochester ocupa un lugar tan alto es el salario. A las mujeres de aquí les quedan, de media, unos 26.000 dólares después de pagar los gastos de vivienda. Es la cifra más alta de nuestro estudio, y más de 5.000 dólares más que la segunda clasificada, Pittsfield. Sin embargo, una buena parte de esa cantidad probablemente va a parar al fisco. Minnesota tiene algunos de los impuestos estatales más altos del país.
Las mujeres de Rochester también tienden a encontrar trabajo. Según la Oficina del Censo, sólo 3.El 2% de las mujeres de Rochester están desempleadas y algo menos del 67% de todas las mujeres forman parte de la población activa.
2. Pittsfield, Massachusetts
En Pittsfield las mujeres constituyen la mayoría de la mano de obra. En general, algo menos del 53% de todos los trabajadores de Pittsfield son mujeres. Otra señal positiva para las trabajadoras de Pittsfield es el salario medio. Aunque no se llevan a casa tanto como las mujeres de Rochester, las mujeres de aquí siguen ganando una cantidad decente. Después de pagar la vivienda, calculamos que a las trabajadoras de Pittsfield les quedan unos 20.700 dólares de media. Por esa cifra, Pittsfield se sitúa en el 10% de las áreas metropolitanas más importantes.
La diferencia salarial en Pittsfield también es baja. En esta área metropolitana, la mujer media cobra el 83% de lo que cobra el hombre medio. Si Pittsfield quiere ocupar el primer puesto el año que viene, debería tratar de mejorar su tasa de desempleo femenino. Según nuestros datos, 4.El 2% de las mujeres de Pittsfield están desempleadas.
3. Columbia, Missouri
Columbia baja un puesto con respecto al análisis del año pasado, pero esta ciudad sigue obteniendo una gran puntuación. Las mejores puntuaciones de esta ciudad se dieron en la disponibilidad de trabajo. Según nuestros datos, sólo el 2.El 2% de las mujeres están desempleadas, mientras que algo menos del 64% de las mujeres forman parte de la población activa.
Una de las razones por las que esta área metropolitana puede ser buena para las mujeres es la Universidad de Missouri. La universidad ofrece buenas oportunidades de empleo en educación, un campo en el que las mujeres tienden a destacar. También hay más de 10.000 puestos de trabajo relacionados con la sanidad en la zona, otro sector en el que las mujeres suelen estar bien representadas.
4. Lewiston-Auburn, Maine
Lewiston-Auburn se queda fuera de los 3 primeros puestos por muy poco. Esta ciudad se encuentra entre el 20% más alto en cada una de nuestras métricas y entre el 15% más alto en cuatro. La mejor puntuación de esta ciudad es su tasa de desempleo. Las mujeres de la zona no tienen problemas para encontrar trabajo, sólo el 3% de ellas están desempleadas.
5. Kingston, Nueva York
Debido a lo bien que se paga a las mujeres en Kingston, esta área metropolitana se encuentra en el quinto lugar. Según nuestros datos, después de pagar la vivienda a la mujer media le quedarían más de 21.400 dólares, una puntuación de las 20 mejores. Esa cifra es bastante competitiva con los hombres. La mujer media aquí gana alrededor del 79% de lo que gana el hombre medio.
6. Concord, Nuevo Hampshire
Otra área metropolitana de Nueva Inglaterra ocupa el sexto lugar. Las mujeres de la capital de New Hampshire tienen relativamente pocos problemas para encontrar trabajo. Solo el 3.El 1% de las mujeres de aquí están desempleadas. La representación de la mano de obra en esta ciudad es casi pareja entre hombres y mujeres. Según datos de la Oficina del Censo, 49.El 6% de los trabajadores de Concord son mujeres.
7. Sioux Falls, Dakota del Sur
Sioux Falls es un gran lugar para las mujeres trabajadoras. Obtuvo una buena puntuación en nuestro estudio sobre jóvenes profesionales y ahora se sitúa entre los 10 mejores lugares para las mujeres trabajadoras. Nuestros datos muestran que sólo el 2% de las mujeres de aquí están desempleadas, un. Además, más del 70% de las mujeres que residen en esta área metropolitana están activas en el mercado laboral. Es la segunda tasa más alta de nuestro estudio.
El único inconveniente para las mujeres trabajadoras de Sioux Falls es que, en términos numéricos, tienden a estar menos representadas en la población activa. Más del 52% de los trabajadores de Sioux Falls son hombres.
8. Helena, Montana
Otra capital de las Grandes Llanuras ocupa el octavo lugar. Las mujeres de Helena están bien pagadas, especialmente si se tiene en cuenta lo asequible que puede ser la vivienda en la zona. Según nuestros datos, la vivienda media en la zona cuesta unos 10.600 dólares al año y la mujer media gana más de 32.300 dólares al año. Eso deja a la mujer trabajadora media con 21.600 dólares después de pagar la vivienda.
Otra ventaja para los propietarios de viviendas en Big Sky Country? Montana tiene algunos de los impuestos sobre la propiedad más bajos del país.
9. Albany-Schenectady-Troy, Nueva York
Albany-Schenectady-Troy tiene una tasa de desempleo femenino ligeramente superior a la de nuestras 10 principales ciudades (3.7%), lo que hace que sea relativamente difícil encontrar trabajo. Sin embargo, para compensar, el salario medio es alto. Calculamos que a la mujer trabajadora media le quedarían unos 22.000 dólares después de pagar la vivienda.
La diferencia salarial también es relativamente baja. Las mujeres ganan de media el 78% de lo que ganan los hombres.
10. (empate) Baltimore-Columbia-Towson, Maryland
Baltimore-Columbia-Towson está en un triple empate en el puesto 10. Las mujeres de aquí están muy bien pagadas, especialmente si se tiene en cuenta el coste de la vivienda local. Calculamos que la mujer trabajadora media gana algo menos de 40.000 dólares al año y la vivienda media cuesta unos 16.300 dólares al año. Esto deja a la mujer trabajadora media con unos 23.300 dólares después de pagar la vivienda, una puntuación sólo superada por Rochester.
Esta ciudad es especialmente buena para las mujeres que quieren entrar en el campo de las ciencias, la tecnología y la ingeniería (STEM), que está muy bien pagado.
10. (empate) Greenfield, Massachusetts
La segunda de las dos áreas metropolitanas de Massachusetts que figuran en esta lista es Greenfield. Esta zona está situada en el noroeste de Massachusetts. Las mujeres de aquí no suelen ganar tanto como en otras ciudades. Calculamos que después de pagar la vivienda, la mujer media de Greenfield se queda con sólo 19.100 dólares.
La mujer media sólo gana el 69% de lo que gana el hombre medio. Pero las oportunidades de empleo aquí son relativamente abundantes y las mujeres constituyen la mayoría de la mano de obra.
10. (empate) Topeka, Kansas
Otra capital completa este top 12. Topeka ha bajado algunos puestos con respecto al año pasado, pero sigue siendo un gran lugar para las mujeres trabajadoras. Las mujeres de esta zona tienen bajas tasas de desempleo y buenos salarios. En ambas métricas, las puntuaciones de Topeka superan al 90% de los metros.
Las mujeres de Topeka están ligeramente infrarrepresentadas en la población activa. Las mujeres sólo representan el 48.7% de la mano de obra en Topeka.
Datos y metodología
Para clasificar los mejores lugares para las mujeres trabajadoras, hemos analizado 472 áreas metropolitanas en función de los siguientes cinco parámetros:
- Diferencias salariales. Esto es lo que gana la mujer media como porcentaje de lo que gana el hombre medio.
- Tasa de desempleo femenino. Esta es la tasa de desempleo de las mujeres en cada área metropolitana.
- Porcentaje de mujeres en la población activa. Este es el porcentaje de mujeres mayores de 15 años en un área metropolitana que están empleadas o buscan empleo.
- Porcentaje de trabajadores que son mujeres. Este es el porcentaje de la población total que trabaja en un área metropolitana que son mujeres.
- Los ingresos de las mujeres después de la vivienda. Se trata de la renta media de las mujeres de un área metropolitana menos la media de los costes anuales de la vivienda. Esta métrica mide la asequibilidad de una zona.
Los datos de las cinco métricas proceden de la U.S. Estimaciones de un año de la Oficina del Censo para la Comunidad Americana de 2016.
Para obtener el índice final, hemos clasificado cada área metropolitana según los cinco parámetros, dando la misma importancia a cada uno de ellos. A continuación, hicimos una media de esas clasificaciones y dimos a cada área metropolitana una puntuación entre 0 y 100. El área metropolitana mejor clasificada obtuvo una puntuación de 100, mientras que el área metropolitana peor clasificada recibió un 0.
Consejos para aprovechar al máximo tus ingresos
La mayoría de las personas se centran en los aumentos cuando piensan en cómo pueden aumentar sus ingresos. Pero hay otras formas mucho más sencillas de maximizar tus ingresos. Por ejemplo, puede duplicar su tasa de ahorro con sólo elegir la mejor cuenta de ahorro. Por ejemplo la Cuenta de Ahorro Personal de America Express ofrece un tipo de interés anual del 1.25% sin saldo mínimo mensual ni comisiones mensuales. Ally Bank ofrece una cuenta similar con 1.25% de interés anual, también sin saldo mínimo. Ambas cuentas tienen una rentabilidad cinco veces superior a la media nacional.
Para sacar el máximo partido a tus ahorros, sin embargo, también querrás seguir guardando todo el dinero posible. Consulta nuestra calculadora de presupuesto para asegurarte de que estás ahorrando lo máximo posible y ver si hay grasa que recortar en tu presupuesto.
Preguntas sobre nuestro estudio? Póngase en contacto con nosotros en press@Our team.com