En 2014, había casi 32 millones de trabajadores en los EE.S. entre los 25 y los 34 años, y en cinco años, esta cifra se elevó a más de 35 millones, un aumento de aproximadamente el 10%. De esos 35 millones, alrededor de 13 millones tenían una licenciatura o un título avanzado, es decir, un 16% más que los trabajadores que lo tenían en 2014. El crecimiento del 16% de jóvenes profesionales con estudios varía según el sector y la ocupación. Algunas industrias y ocupaciones han visto un crecimiento de los trabajadores con al menos una licenciatura que supera con creces el 16% -crecimiento que potencialmente permite mucha más flexibilidad en la capacidad de estos profesionales para ahorrar lo suficiente para alcanzar sus objetivos financieros-, mientras que otros han visto disminuir el número de jóvenes profesionales con estudios que trabajan en el campo o el trabajo.
En este estudio, analizamos algunos de los empleos de mayor crecimiento para los jóvenes profesionales. Utilizando datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de 2014 y 2018, clasificamos el crecimiento porcentual por ocupación para los empleos con más de 15.000 personas entre 25 y 34 años en 2014, considerando solo las ocupaciones que requieren una licenciatura o más. Para conocer los detalles de las fuentes de datos y la forma en que elaboramos nuestras conclusiones, consulte la sección Datos y Metodología.
Resultados clave
- Los puestos de trabajo que más crecen para los jóvenes profesionales son los mejor pagados. Ocho de los 10 empleos de mayor crecimiento para los jóvenes profesionales tienen un ingreso medio anual superior a 80.000 dólares. De hecho, cuatro de las 10 tienen salarios medios en las seis cifras. Esas cuatro profesiones son gestores de recursos humanos, enfermeros, asistentes médicos y desarrolladores de software. Mientras que los profesionales de la enfermería y los asistentes médicos suelen tener títulos de maestría, la educación típica necesaria para convertirse en gerente de recursos humanos o desarrollador de software es una licenciatura.
- La tecnología hace una gran aparición. Tres de los 10 empleos de mayor crecimiento para los jóvenes profesionales se centran en la tecnología. Entre ellos se encuentran los administradores de bases de datos, los desarrolladores de software y los analistas de sistemas informáticos, que ocupan el quinto, séptimo y octavo lugar, respectivamente. Como era de esperar, estas tres ocupaciones tienen un salario medio anual superior a 80.000 dólares, siendo los desarrolladores de software los que más ganan. Pero dónde deberías estar si quieres sacar el máximo partido a tu trabajo en este campo? Consulta nuestra lista de las mejores ciudades para trabajar en tecnología.
1. Directores de recursos humanos
Trabajando en casi todas las industrias, los gerentes de recursos humanos planifican y coordinan las funciones administrativas de una organización. Con el aumento del enfoque en la cultura del lugar de trabajo en muchas industrias, no es sorprendente que haya más gerentes de recursos humanos que hace cinco años. Entre 2014 y 2018, la ocupación creció un 33%, pasando de 236.000 empleados a 313.000.
Aunque el crecimiento global de la ocupación es sustancial, el crecimiento de los jóvenes profesionales que trabajan en la ocupación supera con creces el crecimiento global. En 2014, había 30.000 jóvenes profesionales trabajando como directores de recursos humanos, y en 2018, había 64.000, un aumento de 34.000 o alrededor del 113%. En 2014, aproximadamente el 13% de los directores de recursos humanos tenían entre 25 y 34 años, y en 2018, aproximadamente el 20% de esos profesionales se encontraban en ese rango de edad. Esto es adicionalmente poco sorprendente ya que muchas empresas quieren que los jóvenes profesionales ayuden a formar una cultura de trabajo deseable para algunos de los otros jóvenes profesionales que están contratando.
2. Profesionales de la enfermería
Empatado en el sexto puesto como uno de los trabajos de más rápido crecimiento para las mujeres de todas las edades, el de enfermero se sitúa como el segundo trabajo de más rápido crecimiento para los jóvenes profesionales. El crecimiento laboral de los jóvenes profesionales de la enfermería supera al de las mujeres que se dedican a este trabajo. Entre 2014 y 2018, se produjo un aumento de aproximadamente el 81% de los profesionales de la enfermería de entre 25 y 34 años, en comparación con un aumento del 58% de las mujeres profesionales de la enfermería. En concreto, en 2014, había 31.000 profesionales de la enfermería con edades comprendidas entre los 25 y los 34 años, y en 2018, había 56.000. En el caso de las mujeres, había 117.100 enfermeras profesionales en 2014 y 184.900 en 2018.
El crecimiento tanto de los jóvenes profesionales como de las mujeres en la ocupación se correlaciona con el crecimiento general de la ocupación. Durante el período de cinco años de 2014 a 2018, la ocupación en general se expandió alrededor del 66%. Los profesionales de la enfermería son cada vez más capaces de realizar muchos de los servicios que antes solo prestaban los médicos.
3. Científicos y geólogos medioambientales
La ocupación de los científicos y geólogos medioambientales no ha crecido sustancialmente en los últimos cinco años a pesar de la creciente preocupación por el cambio climático tanto a nivel local como nacional. Entre 2014 y 2018, hubo un aumento de solo 9.000 trabajadores en la ocupación, o el 10%. Sin embargo, el crecimiento del empleo de los jóvenes profesionales que trabajan como científicos y geólogos medioambientales fue de un 71% en los cinco años, lo que quizá indica que las generaciones más jóvenes se centran en la protección del medio ambiente.
Cabe destacar que esta es la ocupación más pequeña en términos de trabajadores totales y de jóvenes profesionales en nuestro top 10. En 2018, había 100.000 trabajadores totales en este campo, de los cuales 29.000 tenían entre 25 y 34 años. Por el contrario, la ocupación más grande de nuestro top 10, los desarrolladores de software, que ocupan el séptimo lugar, emplearon a un total de 1.682.000 trabajadores en 2018, de los cuales 595.000 tenían entre 25 y 34 años.
4. Ingenieros civiles
Con la excepción de las ocupaciones relacionadas con la salud en nuestro top 10, una serie de otras ocupaciones – como administradores de bases de datos y desarrolladores de software – son trabajos de oficina. Sin embargo, los ingenieros civiles trabajan en una gran variedad de lugares y condiciones. Suelen pasar algo de tiempo trabajando en una oficina, pero también pasan tiempo in situ supervisando las operaciones y resolviendo problemas para proyectos específicos. En 2014, había 89.000 jóvenes profesionales trabajando como ingenieros civiles, y en 2018, había 149.000, un aumento de 60.000 o alrededor del 67%.
5. Administradores de bases de datos (empate)
El número total de administradores de bases de datos en los EE.S. Se mantuvo constante en 108.000 entre 2014 y 2018. A pesar de ello, es uno de los trabajos de más rápido crecimiento para los jóvenes profesionales. De 2014 a 2018, 13.000 trabajadores más de entre 25 y 34 años comenzaron a trabajar como administradores de bases de datos.
El salario medio anual de los administradores de bases de datos en 2018 fue de 90.070 dólares. Aunque esta cifra es inferior al salario medio de los desarrolladores de software, supera al de los analistas de sistemas informáticos, 88.740 dólares.
5. Asistentes médicos (empate)
El asistente médico empata en quinto lugar con el administrador de bases de datos en términos de crecimiento laboral para jóvenes profesionales. Al igual que el enfermero, el asistente médico también es uno de los trabajos de más rápido crecimiento para las mujeres de todas las edades según nuestros hallazgos de 2019, ocupando el octavo lugar en ese estudio.
La diferencia entre el crecimiento de los jóvenes asistentes médicos profesionales y las mujeres asistentes médicos es menor que la que existe entre los jóvenes profesionales de la enfermería y las mujeres enfermeras. Como se señaló anteriormente, hubo un aumento de alrededor del 81% en los profesionales de la enfermería entre las edades de 25 y 34 años, en comparación con un aumento del 58% en los profesionales de la enfermería femenina durante el período de tiempo de cinco años hasta 2018. En comparación, hubo un aumento de alrededor del 62% en los asistentes médicos profesionales jóvenes y el 52% en las mujeres asistentes médicos durante ese mismo período de tiempo.
7. Desarrolladores de software, aplicaciones y sistemas de software
Más de medio millón de jóvenes profesionales trabajan como desarrolladores de software, incluyendo tanto aplicaciones como software de sistemas. En concreto, en 2018, había 595.000 desarrolladores de software trabajando en los Estados Unidos.S. que tenían entre 25 y 34 años de edad. En parte, el gran número de jóvenes desarrolladores profesionales de software es el resultado del tamaño de la propia ocupación. Es la ocupación más grande de todas las de nuestro top 10 con diferencia. Según los datos de la BLS, había un total de 1.682.000 desarrolladores de software en los Estados Unidos.S. en 2018.
Se espera que el número de desarrolladores de software siga creciendo, y el BLS predice una fuerte perspectiva de trabajo para la ocupación. Se prevé que el crecimiento del empleo desde 2016 hasta 2026 sea del 24%, lo que el BLS categoriza como mucho más rápido que el promedio, en relación con las proyecciones para todas las demás ocupaciones.
8. Analistas de sistemas informáticos
En 2018 había 71.000 analistas de sistemas informáticos más entre 25 y 34 años que en 2014. Se trata de un aumento de aproximadamente el 58% en estos cinco años.
La mediana del salario y las perspectivas laborales de los analistas de sistemas informáticos están ligeramente retrasadas en comparación con los desarrolladores de software. En 2018, la mediana de los ingresos anuales de los analistas de sistemas informáticos fue de 88.740 dólares, más de 15.000 dólares menos que la de los desarrolladores de software. Además, el BLS predice un aumento del 9% para los analistas de sistemas informáticos durante el período de 10 años hasta 2026, un 15% menos que el crecimiento del empleo previsto para los desarrolladores de software.
9. Ingenieros industriales, entre los que se encuentran los de seguridad y salud
El crecimiento del empleo para los jóvenes ingenieros industriales profesionales es dos veces más rápido que el crecimiento del empleo para la ocupación en general. En 2018, había aproximadamente un 55% más de ingenieros industriales de entre 25 y 34 años que en 2014, pero solo un 27% más de trabajadores totales en el campo.
Al igual que los campos relacionados con la salud y la tecnología, la ingeniería tiende a ser una industria bien pagada, y los ingenieros industriales pueden esperar ser bien compensados. El ingreso anual medio de un ingeniero industrial en 2018 fue de 87.040 dólares.
10. Agentes de libertad condicional y especialistas en tratamiento correccional
Los oficiales de libertad condicional y los especialistas en tratamiento correccional son quizás el trabajo más inesperado de más rápido crecimiento para los jóvenes profesionales. En 2014, había 24.000 agentes de la libertad condicional con edades comprendidas entre los 25 y los 34 años, y en 2018, había 36.000, lo que supone un aumento de aproximadamente el 50% los cinco años. Este dato es especialmente significativo, ya que la ocupación en general sólo creció un 4% en ese mismo periodo de tiempo.
Como resultado del hecho de que el crecimiento de los jóvenes profesionales superó con creces el crecimiento general de la ocupación, los jóvenes profesionales constituyeron un porcentaje mucho mayor del total de agentes de libertad condicional en 2018 que en 2014. En 2014, el 24% de todos los funcionarios de libertad condicional en la U.S. tenían entre 25 y 34 años de edad, y en 2018, el 35% de ellos estaban en el mismo rango de edad.
Datos y metodología
Para encontrar los puestos de trabajo de más rápido crecimiento para los jóvenes profesionales, Nuestro equipo examinó los datos de empleo de 2014 y los comparó con los de 2018. Hemos tenido en cuenta solo las ocupaciones que requieren una licenciatura o un título superior y hemos filtrado cualquier ocupación que empleara a menos de 15.000 personas de entre 25 y 34 años en 2014. También filtramos cualquier ocupación con «otros» y «varios» en el título debido a la falta de especificidad. Para clasificar las ocupaciones, observamos el cambio porcentual de los jóvenes profesionales empleados en cada ocupación de 2014 a 2018.
Todos los datos, incluidos los datos de ingresos, provienen de la Oficina de Estadísticas Laborales. Los datos de empleo se reportan al millar más cercano y el crecimiento se estima en base a ese reporte.
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