Las mujeres constituyen casi la mitad de la mano de obra en la U.S. Según datos de 2018 de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el 46.El 9% del total de trabajadores son mujeres, una cifra que se mantuvo constante respecto a los datos de 2014. A pesar de que el porcentaje global no ha variado en ese periodo de tiempo, ciertos trabajos y ocupaciones en particular han experimentado un crecimiento significativo para las mujeres, lo que a su vez repercute positivamente en su capacidad de ahorro. Estas ocupaciones incluyen no sólo trabajos anteriormente dominados por los hombres, sino también otros trabajos para los que la ocupación en general está creciendo.
En este estudio, nuestro equipo analizó con más detalle algunos de los empleos de mayor crecimiento para las mujeres. Utilizando datos de BLS de 2014 y 2018, clasificamos el crecimiento porcentual por ocupación para las ocupaciones que empleaban a más de 25.000 mujeres en 2014. Hemos contextualizado este crecimiento para los 10 principales empleos de más rápido crecimiento para las mujeres, que se enumeran a continuación, destacando los porcentajes de mujeres y hombres empleados en la ocupación y el crecimiento de la ocupación en general. Para obtener más información sobre nuestras fuentes de datos y cómo elaboramos nuestras conclusiones, consulte nuestra sección de Datos y Metodología.
Datos clave
- Horarios flexibles. Algunos de nuestros 10 empleos de mayor crecimiento ofrecen más flexibilidad que los típicos puestos de trabajo de nueve a cinco. Por ejemplo, nuestro principal trabajo de más rápido crecimiento, los taxistas y chóferes, se ha convertido en una ocupación cada vez menos rígida con el auge de las aplicaciones de transporte compartido. Los conductores pueden ajustar sus horarios semana a semana y día a día según su disponibilidad. Lo mismo ocurre con muchos mensajeros y mensajeras, la cuarta ocupación de más rápido crecimiento para las mujeres.
- Construcción y sanidad. La construcción y la sanidad son dos de los sectores más sesgados por sexos, con la construcción muy inclinada hacia los hombres y la sanidad hacia las mujeres. Si bien los aumentos en el crecimiento de la ocupación entre 2014 y 2018 trabajaron para equilibrar estas industrias, con el crecimiento de la construcción liderado por las mujeres y el crecimiento de la atención médica por los hombres, siguen siendo significativamente sesgados. En 2018, alrededor del 4% y el 8% de los obreros de la construcción y los directores de construcción, respectivamente, eran mujeres. En marcado contraste, alrededor del 87% y el 72% de los enfermeros y asistentes médicos, respectivamente, son mujeres.
- Trabajos STEM. De nuestros 25 empleos de mayor crecimiento para las mujeres, siete pertenecen a las categorías de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), campos que a menudo han sido predominantemente masculinos. Las siete ocupaciones incluyen arquitectos (excepto navales), ingenieros industriales, químicos y científicos de materiales, analistas de sistemas informáticos, ingenieros mecánicos, administradores de bases de datos y desarrolladores de software (aplicaciones y sistemas). Cada uno de estos siete empleos vio un aumento de más del 30% de mujeres empleadas entre 2014 y 2018. Los solicitantes de empleo que buscan oportunidades en estos puestos pueden dirigirse a las mejores ciudades para las mujeres en la tecnología.
1. Conductores de taxi y chóferes
Hubo 394.000 taxistas y chóferes más en la U.S. en 2018 que los que había en 2014, con la ocupación más que duplicada en cinco años. En gran parte, el resultado de la mayor prevalencia y uso de aplicaciones de viaje compartido como Uber y Lyft, el crecimiento de los taxistas y choferes está en parte impulsado por las mujeres conductoras.
En 2014, había aproximadamente 48.600 mujeres taxistas y chóferes en la U.S. En cinco años, el número aumentó considerablemente. Según los datos de la BLS, en 2018 había 139.900 mujeres taxistas y chóferes, un aumento de aproximadamente el 188% en ese período de cinco años, o un aumento anualizado de más del 23%. De hecho, el crecimiento de las mujeres que trabajan como taxistas y chóferes supera con creces el crecimiento de la ocupación en general. En 2014, había un total de 383.000 taxistas y chóferes en la U.S. y en 2018 había 777.000, un aumento de más del 102%, casi un 85% menos que el aumento de las mujeres solas. Por supuesto, en el lado negativo, esta categoría representa una de las ocupaciones con la mayor brecha salarial de género en la U.S.
2. Trabajadores de la construcción
Al igual que el crecimiento de los taxistas y chóferes, el crecimiento de las trabajadoras de la construcción supera con creces el crecimiento de la ocupación tanto para hombres como para mujeres. Entre 2014 y 2018, hubo aproximadamente un aumento del 85% en las mujeres trabajadoras de la construcción. Para la ocupación en general, hubo un aumento de alrededor del 25%. Este crecimiento de las mujeres es especialmente relevante para el cambio de los mercados laborales en la U.S., ya que hay un número importante de trabajadoras de la construcción. En comparación con los otros empleos de nuestro top 10, hay casi el doble de trabajadores de la construcción que de cualquier otra ocupación. En 2018, había un total de 2.110.000 trabajadores de la construcción en la U.S. La siguiente ocupación con mayor número de trabajadores en nuestro top 10 es la de directores de construcción con 1.021.000 trabajadores totales en 2018.
Cabe destacar que, si bien el número de mujeres trabajadoras de la construcción ha experimentado un aumento en los últimos cinco años, la ocupación sigue siendo ampliamente dominada por los hombres. En 2014, solo el 2.El 50% de los obreros de la construcción eran mujeres, e incluso con el crecimiento del 85% en los cinco años siguientes, en 2018 solo 78.100, o el 3.El 70% del total de 2.110.000 trabajadores de la construcción empleados, eran mujeres.
3. Ingenieros industriales, incluidos los de salud y seguridad
En 2014, había 31.000 mujeres ingenieras industriales (incluyendo salud y seguridad), según estimaciones del BLS. Entre 2014 y 2018, aproximadamente 25.600 mujeres más fueron contratadas como ingenieras industriales, de modo que en 2018 había un total de 56.600 ingenieras industriales. En porcentajes de crecimiento, hubo un aumento de más del 82% en ese quinquenio.
Al trabajar para eliminar el despilfarro en los procesos de producción, los ingenieros industriales suelen tener una licenciatura y están bien remunerados. Según el BLS, el ingreso anual medio de un ingeniero industrial en 2018 fue de 87.040 dólares.
4. Mensajeros y mensajeros
La ocupación de los mensajeros y las mensajeras ha experimentado un aumento de aproximadamente el 25% de 2014 a 2018, en gran parte gracias a las mujeres. En 2014, había 37.300 mujeres mensajeras y de correo en la U.S., y en 2018, había 61.800. En términos de porcentajes, el número de mujeres mensajeras y de mensajeros aumentó casi un 66% en ese periodo.
Como se ha señalado anteriormente, los mensajeros y las mensajeras pueden tener horarios más flexibles que otros trabajadores. Sin embargo, esta flexibilidad va acompañada de salarios relativamente bajos. Las estimaciones de la BLS de 2018 muestran que los mensajeros y mensajeras tienen un ingreso anual medio de 28.720 dólares.
5. Veterinarios
Los veterinarios son la primera ocupación de nuestra lista en la que las mujeres constituyen un porcentaje mayor del número de ocupados que los hombres. En 2014, aproximadamente el 56% de los veterinarios de la U.S. eran mujeres. Con un crecimiento de alrededor del 60% en los siguientes cinco años, más del 71% de los veterinarios en 2018 eran mujeres.
A diferencia de muchos de los otros trabajos que hemos analizado anteriormente, los veterinarios suelen tener títulos avanzados. El BLS informa de que la formación inicial típica de un veterinario es un doctorado o un título profesional. Aunque esto puede disuadir a algunos de ejercer la profesión, una de las ventajas es que los veterinarios suelen estar bien remunerados. En 2018, el salario medio de un veterinario en la U.S. era de 93.830 dólares al año, o 45.11 por hora.
6. Enfermeras profesionales (empate)
Aunque el número de mujeres empleadas en esta ocupación ha crecido aproximadamente un 58% -casi 68.000 enfermeras profesionales más- de 2014 a 2018, el porcentaje de mujeres en este trabajo entre todos los empleados vio una disminución de unos cinco puntos porcentuales. Esto significa que durante este periodo ha habido un mayor crecimiento de enfermeros que de enfermeras. En general, los profesionales de la enfermería no deberían preocuparse por la seguridad laboral de cara al futuro. El BLS proyecta que el empleo de los profesionales de la enfermería crecerá más de cinco veces más rápido que el crecimiento medio de todas las ocupaciones. No todos los lugares del país son igual de propicios para prosperar como enfermero: Consulte nuestro estudio sobre los mejores lugares para ser enfermero en los Estados Unidos.S.
6. Arquitectos, excepto navales (empate)
El cambio de 2014 a 2018 en el número total de mujeres empleadas como arquitectos (excepto los arquitectos navales) refleja estrechamente el cambio en el número total de mujeres empleadas como ingenieros industriales durante ese período de tiempo. En 2014, cerca de una cuarta parte de estos arquitectos eran mujeres, y en 2018, casi el 30% eran mujeres. En términos brutos, en 2014 había unas 45.000 mujeres arquitectas en los EE.S. y en 2018 había unos 71.000. Para los arquitectos que quieran estar rodeados de gente con ideas afines, echa un vistazo a los mejores lugares para creativos.
8. Asistentes médicos
Tanto las enfermeras como los asistentes médicos son profesionales sanitarios de nivel medio que proporcionan una atención centrada en el paciente. Sin embargo, los asistentes médicos son más propensos a trabajar en áreas de práctica especializada que los profesionales de enfermería. Por ejemplo, según la Asociación Americana de Asistentes Médicos, el 25% de los asistentes médicos tienen una especialidad de cirugía general o subespecialidad quirúrgica.
Entre 2014 y 2018, hubo un aumento de aproximadamente el 52% de mujeres asistentes médicas. Al igual que en el caso de los profesionales de la enfermería, el crecimiento de los asistentes médicos masculinos supera el crecimiento de las asistentes médicas femeninas. La ocupación en general creció alrededor de un 57%. Sin embargo, según el BLS, es probable que las mujeres ganen más que los hombres en ambas ocupaciones.
9. Gerentes de construcción
Como nuestro No. 2 trabajo en esta lista, los obreros de la construcción, los gerentes de construcción son en su mayoría hombres. A pesar de un aumento de aproximadamente el 49% en las mujeres directoras de construcción durante el período de cinco años de 2014 a 2018, sólo alrededor del 8% de todos los directores de construcción en los EE.S. en 2018 fueron mujeres. embargo, en términos brutos, el número de mujeres directoras de obra empleadas en 2018 es grande, ya que también hay un gran número total de directores de obra. Había 78.600 mujeres gerentes de construcción de un total de 1.021.000 gerentes de construcción empleados el año pasado. En relación con las otras ocupaciones de nuestro top 10, es la segunda ocupación más grande detrás de los obreros de la construcción.
Los directores de construcción ganan mucho más que los obreros de la construcción. En 2018, la mediana de los ingresos anuales de los gerentes de construcción fue de 93.370 dólares, mientras que la mediana de los ingresos anuales de los trabajadores de la construcción fue de 34.810 dólares.
10. Cuidadores de animales no agrícolas
Los cuidadores de animales no agrícolas alimentan, acicalan, ejercitan o cuidan de otro modo a animales como perros y gatos, así como a animales de zoológico. Sin embargo, a diferencia de los veterinarios, los cuidadores de animales no agrícolas no suelen tener títulos superiores. En general, también ganan menos que los veterinarios.
Al igual que los profesionales de la enfermería y los asistentes médicos, las mujeres cuidadoras de animales no agrícolas comprendieron al menos dos tercios de todas las personas empleadas en ese trabajo en 2018. En 2014, aproximadamente el 70% de los cuidadores de animales no agrícolas eran mujeres, y en 2018, alrededor del 78% eran mujeres. En ese periodo de cinco años, el crecimiento de las mujeres fue de un 48%, es decir, unos 67.500 puestos de trabajo, frente a un crecimiento general del 33%.3% tanto para hombres como para mujeres durante ese periodo de tiempo.
Datos y metodología
Para encontrar los puestos de trabajo de más rápido crecimiento para las mujeres, Nuestro equipo examinó los datos de empleo de 2014 y los comparó con los de 2018. Filtramos cualquier ocupación que empleara a menos de 25.000 mujeres en 2014. También filtramos cualquier ocupación con «otros» en el título. Para clasificar las ocupaciones, observamos el cambio porcentual de las mujeres empleadas en cada ocupación desde 2014 hasta 2018.
Todos los datos, incluidos los de los ingresos, proceden de la Oficina de Estadísticas Laborales. Los datos de empleo se reportan a la centena más cercana.
Consejos para ahorrar para la jubilación
- Un ahorro más inteligente. A medida que crece tu carrera, es importante que también crezcan tus ahorros para asegurarte de que tienes lo suficiente reservado para tu futuro. Aprovecha la aportación de tu empleador al plan 401(k) si está disponible, y utiliza una calculadora de jubilación completa para hacerte una idea de cómo podría ser tu situación.
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