Además de presentar dos proyectos de ley en septiembre para eliminar los obstáculos al ahorro y garantizar que los trabajadores por cuenta ajena y a tiempo parcial tengan acceso a planes con ventajas fiscales, los demócratas han presentado la Ley de Cuentas de Jubilación e Inversión Portátiles (PRIA) de 2021 para permitir a los estadounidenses llevar sus fondos de jubilación más fácilmente a lo largo de sus carreras. Y en un movimiento que no está directamente relacionado con esa legislación, pero que está en consonancia con sus objetivos, Vanguard anunció planes para simplificar las reinversiones de los planes 401(k) de saldo pequeño, lo que también debería ayudar a las personas de clase trabajadora a ahorrar más para la jubilación y no perder la pista de los fondos que ahorraron. La coincidencia de estos esfuerzos gubernamentales con los de una de las mayores corredurías del mundo marca una mayor atención pública y privada a la hora de abordar el déficit de ahorros para la jubilación del país, permitiendo a los ahorradores de jubilación un mejor seguimiento, crecimiento y acceso a sus ahorros.
Considere la posibilidad de trabajar con un asesor financiero a la hora de tomar medidas para asegurarse de que tendrá lo suficiente para jubilarse cómodamente.
Ley de Cuentas de Jubilación e Inversión Portátiles
Sen. Mark Warner (D-Va) y Rep. El senador Jim Himes (demócrata por Connecticut) presentó la Ley PRIA de 2021 para crear «cuentas universales y portátiles de jubilación e inversión para todos los estadounidenses a lo largo de su vida», según su anuncio.
La medida daría a todos los estadounidenses una PRIA cuando obtengan su número de la Seguridad Social. Tras la creación de la cuenta inicial, los titulares podrán elegir las opciones de inversión de una institución financiera cualificada. Los empleadores pueden contribuir al PRIA de sus empleados al igual que los planes tradicionales, como los 401(k), pero los empleados que se separen de su empleador seguirán teniendo la posibilidad de contribuir al mismo plan PRIA que antes.
Los estadounidenses que quieran mantener sus planes 401(k), cuentas individuales de jubilación (IRA) y otros planes de ahorro con los que están familiarizados seguirán teniendo esas opciones.
Plan de Auto-Portabilidad de Vanguard
Pero el gobierno no es el único que propone formas más fáciles para que los ahorradores de jubilación lleven sus 401(ks) con ellos a lo largo de sus carreras. Vanguard, la empresa de Malvern, Pa.-El gigante del corretaje, con sede en Madrid, dijo esta semana que introducirá un servicio de portabilidad automática para los clientes de los patrocinadores de los planes 401(k) y sus participantes. El plan automatiza el movimiento de la cuenta de ahorro 401(k) de un empleado desde el plan de su antiguo empleador a una cuenta activa en el plan del empleador actual de la persona. El objetivo es «simplificar las transferencias de pequeños saldos del 401(k), ayudar a más empleados a preservar sus ahorros para la jubilación y mejorar sus posibilidades de éxito en la inversión», dijo la empresa.
Cuando un participante con menos de 5.000 dólares en un plan 401(k) cambia de trabajo y no mueve su dinero, el plan puede transferir los ahorros de la cuenta a una cuenta de jubilación individual. Las cuentas IRA suelen invertirse en fondos del mercado monetario o en certificados de depósito, que no ofrecen grandes rendimientos. Lo que es peor, los trabajadores pueden olvidarse de sus fondos de jubilación con el tiempo y perder la pista de ellos.
Vanguard tiene previsto colaborar con Retirement Clearinghouse en esta iniciativa, cuyo lanzamiento está previsto para mediados de 2022.
El resultado final
Estos planes de autoportabilidad del gobierno y de las empresas, aunque no están expresamente relacionados, se producen en medio de la creciente preocupación por la falta de preparación de los estadounidenses para la jubilación y los temores sobre la viabilidad de la Seguridad Social. La proliferación de la portabilidad automática de los planes con ventajas fiscales podría permitir a los trabajadores ahorrar más y preocuparse menos, facilitando al mismo tiempo su capacidad para seguir y hacer crecer sus ahorros.
Consejos para la jubilación
- Se necesita algo más que disciplina para establecer un régimen de ahorro para la jubilación; se requiere una sabia selección de activos y vehículos de inversión, medidas presupuestarias adecuadas y evaluaciones periódicas… justo para lo que un asesor financiero puede ser especialmente útil. Encontrar un asesor financiero no tiene por qué ser difícil. La herramienta gratuita de nuestro equipo le pone en contacto con hasta tres asesores financieros de su zona, y usted puede entrevistar a sus asesores coincidentes sin coste alguno para decidir cuál es el más adecuado para usted. Si está preparado para encontrar un asesor, empiece ya.
- Una de las mejores formas de manejar las mencionadas evaluaciones periódicas es con una calculadora de jubilación gratuita.