La edad de jubilación tradicional de 65 años no es un punto de referencia universal, especialmente para muchos trabajadores mayores que siguen trabajando más allá de esta edad. La Administración de la Seguridad Social ha fijado en 67 años la edad de jubilación para los trabajadores nacidos en 1960 o después. Además, la U.S. La Oficina de Estadísticas Laborales prevé que el 33.2% de los trabajadores de entre 65 y 74 años, así como el 11.El 8% de los mayores de 75 años seguirá trabajando en 2029. Con todo esto en mente, nuestro equipo identificó y clasificó las ciudades en las que los mayores permanecen cada vez más en la fuerza de trabajo para 2021.
Para ello, examinamos las tasas de participación en la fuerza laboral de las 100 ciudades más grandes de EE.S. de 2014, 2018 y 2019 para ver la tasa de cambio. Para obtener detalles sobre nuestras fuentes de datos y cómo reunimos toda la información para crear nuestra clasificación final, consulte la sección de Datos y Metodología a continuación.
Este es el segundo estudio de Nuestro equipo sobre dónde permanecen los mayores en la fuerza de trabajo. Puede encontrar la versión de 2020 aquí.
Datos clave
- Sólo una ciudad repite en el top 10. En comparación con el año pasado, Port St. Lucie, Florida, es la única ciudad que vuelve a estar entre las 10 primeras. En el estudio del año pasado, la ciudad ocupó el puesto número. 4 y tuvo una fuerte tasa de participación en la fuerza laboral de los mayores durante un año (un 5.Aumento del 6% de 2017 a 2018, el segundo mayor repunte de esta métrica). Este año, Port St. Lucie desciende al No. 5 con una tasa de un año más baja, pero que sigue presentando un sólido crecimiento de la tasa de participación de los mayores en la población activa a cinco años (un 6.2% de aumento de 2014 a 2019).
- La participación de los mayores en la población activa ha aumentado en la mayoría de las ciudades. De las 100 ciudades que analizamos, sólo 18 experimentaron un descenso o ningún cambio en la tasa de participación de la población activa de edad avanzada. Esto coincide con la tendencia nacional de más personas mayores que permanecen en la fuerza de trabajo. En todo el país, la tasa de participación en la población activa de las personas de 65 años o más aumentó del 17.2% en 2014 a 18.7% en 2019.
1. Paradise, NV
Paradise se sitúa en la cima de este estudio y ha tenido el segundo cambio más alto en la tasa de participación de la fuerza laboral senior, saltando un 6.3% en un año y 7% en cinco años. La tasa de participación de los mayores en la población activa de esta ciudad fue del 24.1% en 2019.
2. Nueva Orleans, LA
Nueva Orleans ocupa el segundo lugar con el mayor cambio de cinco años en la tasa de participación de la población activa (7.5%). La tasa también se disparó un 5.El 9% en un año, el cuarto más alto de este estudio.
3. Tucson, AZ
La tasa de participación de la fuerza laboral de adultos mayores para Tucson creció un 6.7% en cinco años hasta el 20.6% en 2019, el tercer aumento quinquenal más alto de este estudio. La ciudad también creció un 6.1% en un año, ocupando el tercer lugar en esta métrica también.
4. Fort Lauderdale, FL
La tasa de participación de la fuerza laboral de las personas mayores de Fort Lauderdale saltó un 6.4% desde el 18.Del 6% en 2014 al 25% en 2019, el cuarto aumento quinquenal más alto de este estudio. La ciudad también tuvo el 11º aumento más alto de un año, con un 4.3%.
5. Port St. Lucie, FL
El Puerto St. La tasa de participación en la fuerza laboral de los mayores de Lucie aumentó un 6.El 2% entre 2015 y 2019, el quinto incremento quinquenal más alto de este estudio. La tasa también creció un 2.6% en un año, el 18º aumento más alto para esa métrica.
6. Búfalo, NY
La tasa de participación de la fuerza laboral de los mayores de Búfalo saltó un 4.3% desde el 14.8% en 2014 hasta el 19.El 2% en 2019, el quinto aumento quinquenal más alto de este estudio. El mayor aumento de la ciudad, sin embargo, se produjo entre 2018 y 2019 (4.4%), el décimo cambio más alto de un año en la lista.
7. Virginia Beach, VA
La tasa de participación de la mano de obra senior en Virginia Beach creció un 5.4% entre 2014 y 2019, el séptimo mayor aumento en cinco años de este estudio. El cambio de un año entre 2018 y 2019 fue del 2.6%, ocupando el puesto 19.
8. Boise, ID
La tasa de participación laboral de los mayores de Boise fue del 20.6% en 2019. Esto representa un salto del 3.7% desde 2014, el 21º cambio quinquenal más alto de este estudio. La tasa también creció un 5.2% de 2018 a 2019, el sexto aumento más alto para un año.
9. Pittsburgh, PA (empate)
La tasa de participación de la población activa de edad avanzada en Pittsburgh creció un 4.7% entre 2014 y 2019. Se trata del undécimo mayor aumento en un periodo de cinco años. La ciudad del acero también tuvo el 17º cambio más alto de un año, creciendo un 3% desde 2018.
9. Mobile, AL (empate)
La tasa de actividad de los mayores de Mobile creció un 4.Un 5% entre 2014 y 2019, el 12º cambio más alto de este estudio. La tasa también creció un 3.1% en un año, la 16ª tasa más alta para esta métrica en el estudio.
Datos y metodología
Para clasificar las ciudades en las que los adultos mayores permanecen en la fuerza laboral, Nuestro equipo analizó los datos de las 100 ciudades del país con las mayores poblaciones de adultos mayores. En concreto, nos fijamos en los dos factores siguientes:
- Cambio en la tasa de participación de la fuerza laboral senior entre 2014 y 2019. Los datos son para los residentes que tienen 65 años o más y provienen de las Encuestas de la Comunidad Americana de 2014 y 2019 de la Oficina del Censo.
- Cambio en la tasa de participación de la fuerza laboral de los adultos mayores entre 2018 y 2019. Los datos son para los residentes que tienen 65 años o más y provienen de las Encuestas de la Comunidad Americana de 2018 y 2019 de la Oficina del Censo.
Clasificamos cada ciudad en función de su aumento desde 2014 hasta 2019 y de su aumento de 2018 a 2019. Luego encontramos la clasificación promedio de cada ciudad a través de las dos métricas. Hemos elaborado una clasificación final basada en estos promedios. La ciudad con la clasificación media más alta recibió una puntuación de índice de 100, y la más baja recibió una puntuación de índice de 0.
Consejos para la planificación de la jubilación
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