Cuándo entrará en vigor el nuevo plan fiscal

En diciembre de 2017, el presidente Trump firmó el nuevo plan de impuestos en la ley. Si bien la mayoría de los cambios del plan entraron en vigor el. 1 de 2018, no afectarán a los contribuyentes cuando presenten sus impuestos federales sobre la renta antes del 17 de abril de 2018. Sin embargo, algunas partes del plan fiscal se aplican con carácter retroactivo. Un pequeño número de contribuyentes vio cambios en sus impuestos de 2017 como resultado. También hay un par de cambios que no entrarán plenamente en vigor hasta 2019. Veamos cuándo entrarán en vigor las disposiciones del plan fiscal.

Cambios en el plan de impuestos que afectan al año fiscal 2017

Sólo hay un par de disposiciones del plan fiscal que se aplican con carácter retroactivo. Eso significa que afectaron tus impuestos de 2017 (lo que presentaste para abril de 2018).

Un cambio notable es la ampliación de la deducción por gastos médicos. Esta deducción permite a los declarantes que detallan sus deducciones reclamar los gastos médicos que superan un determinado porcentaje de su ingreso bruto ajustado (AGI). El importe de la deducción estaba previsto que fuera del 10% para 2017 y 2018. El nuevo plan fiscal reducirá ese umbral al 7.5%. El umbral más bajo permitirá que más personas tengan derecho a la deducción. (Solo hay que tener en cuenta que el umbral volverá a subir al 10% para 2019.)

Cambios del plan fiscal que entran en vigor en enero de 2018

La mayor parte del nuevo plan fiscal entró en vigor el 1 de enero. 1, 2018. Estos cambios no afectar a sus impuestos de 2017 que presentó antes del 17 de abril de 2018. Estos son algunos de los grandes cambios que se convirtieron oficialmente en ley a principios de 2018 (y que afectan a los impuestos de 2018 que pagaste en 2019).

  • Las tasas del impuesto federal sobre la renta disminuyeron para casi todos los tramos. Todavía hay siete tramos impositivos con tipos marginales del 10%, 12%, 22%, 24%, 32%, 35% y 37%.
  • La deducción estándar casi se duplicó a $ 12,400 para los declarantes solteros (frente a $ 6,350 en 2017) y $ 24,800 para los declarantes conjuntos (frente a $ 12,700 en 2017).
  • La exención personal, que es de 4.050 dólares para 2017, ha sido derogada para el año fiscal 2018 (i.e. los impuestos que se declaran en 2019).
  • La deducción de impuestos estatales y locales tiene un tope de 10.000 dólares. Anteriormente no tenía un límite.
  • La exención del impuesto federal sobre el patrimonio casi se ha duplicado desde los 5 dólares.49 millones en 2017 a 11 dólares.4 millones de euros ahora en 2019 y 2020.

Cambios en el plan fiscal que entran en vigor en febrero de 2018

Debido a los cambios en los tramos de impuestos federales, los empleadores tendrán que retener una cantidad diferente de impuestos de los cheques de sus empleados. El IRS publicó sus nuevas directrices de retención a mediados de enero y los trabajadores vieron cambios en sus cheques de pago a partir de febrero. 15, 2018.

Este cambio en las retenciones de impuestos hace que sea una buena idea volver a revisar sus cheques para asegurarse de que su empleador retuvo la cantidad correcta.

También es conveniente que compruebes tu W-4. Ese formulario le dirá a su empleador cuánto debe retener de su cheque de pago.

Cambios del plan fiscal que entran en vigor en enero de 2019

El plan fiscal incluye algunas disposiciones que no entran en vigor hasta 2019. Por un lado, el plan deroga el mandato individual de la Ley de Asistencia Asequible (Obamacare). Es debido a este mandato que usted tiene que pagar una multa de impuestos si usted no tiene seguro de salud. Sin embargo, el plan fiscal no deroga el mandato hasta principios de 2019. Eso significa que seguirá pagando una multa si no tenía seguro médico en 2018.

Otro cambio para 2019 es que las personas ya no podrán deducir los pagos de la pensión alimenticia de sus impuestos federales.

Lo que hay que saber

La mayor parte del nuevo plan fiscal entró en vigor el 15 de enero. 1, 2018. Estos cambios, como los tipos impositivos marginales más bajos y una deducción estándar más alta, no afectarán a los impuestos que debe pagar para el 17 de abril de 2018. Los cambios no afectaron a la forma de presentar los impuestos federales hasta 2019.

Sólo hay un par de excepciones. Por ejemplo, si tuviste gastos médicos en 2017 que superaron el 7.5% de su AGI, podrá deducir esos gastos. También verás cambios en las retenciones de impuestos en las nóminas a partir de febrero de 2018.

Vale la pena recordar que algunos cambios no entrarán en vigor hasta el inicio de 2019. Estos incluyen la derogación del mandato individual de Obamacare y la capacidad de deducir los pagos de la pensión alimenticia de sus impuestos federales.

Formas de prepararse para el nuevo plan fiscal

  • Haga las cuentas de su nómina. Los nuevos tipos impositivos marginales significan que los empleadores tendrán que retener una cantidad diferente de impuestos de los cheques de los empleados. Según el IRS, el 90% de las personas verán más dinero en sus cheques de pago. Haga las cuentas de sus primeros cheques de pago del nuevo año (especialmente justo después de Feb. 15 de 2018) para asegurarse de que su empleador está reteniendo la cantidad correcta. Aquí tienes una calculadora de nóminas gratuita y fácil de usar para ayudarte.
  • Compruebe su W-4. Para aprovechar el consejo anterior, es una buena idea asegurarse de que su W-4 está al día. La información en su W-4 le dice a su empleador cuánto quiere que retenga de sus cheques de pago. Así que si quieres tener más control sobre la retención de impuestos de tu sueldo, puedes hacerlo con tu W-4. De hecho, es una buena idea revisar su W-4 al comienzo de cada año.
  • Te conviene buscar un asesor financiero que te ayude con los impuestos. Si te cuesta estar al día con las nuevas leyes fiscales, un asesor financiero especializado en impuestos podrá ayudarte a darle sentido a todo. También pueden ayudarte a crear un plan financiero en función de cómo pueda afectarte personalmente el nuevo plan fiscal. Una herramienta de emparejamiento como el SmartAdvisor de nuestro equipo puede ayudarle a encontrar una persona que se adapte a sus necesidades. Primero responde a una serie de preguntas sobre su situación y sus objetivos. Luego el programa reduce miles de asesores a tres fiduciarios que se ajustan a sus necesidades. A continuación, puedes leer sus perfiles para saber más sobre ellos, entrevistarlos por teléfono o en persona y elegir con quién trabajar en el futuro. Esto le permite encontrar un buen ajuste mientras hace gran parte del trabajo duro por usted.
  • Los padres podrían replantearse el uso del dinero en una cuenta de ahorro 529. Un plan 529 ha ayudado tradicionalmente a los padres a pagar los gastos universitarios de sus hijos. Una disposición del nuevo plan fiscal ampliará los 529 más allá de los gastos universitarios. Los padres ahora también pueden retirar hasta 10.000 dólares al año (libres de impuestos) para utilizarlos en gastos de escuelas primarias o secundarias públicas, privadas o religiosas.

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